为深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，推进“两学一做”常态化制度化，引导广大党员不忘初心、牢记使命，整体提升党员队伍素质，根据党员管理工作需要，结合马院实际，制定本实施细则。

一、总体目标

通过建立党员积分管理考核制度，引导广大党员增强党性意识、模范意识和争先意识，实现党员日常管理的制度化、规范化、科学化，努力打造一支信念坚定、作风优良、素质过硬、执行力强的党员队伍，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力，推进部门和学校事业发展。

二、考核标准

（一）考评对象

马克思主义学院党总支全体党员（含预备党员）。

（二）考评原则

坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，量化考核、动态调整，简便易行、民主公开的原则，做到党员评价有尺子、党员处置有依据。

党员积分制考核管理工作，每一年度为一个积分考核周期。

（三）积分内容

党员积分由基础积分和奖励积分两部分构成。具体积分内容与积分标准见下表：

三、积分程序

按照党员个人申报、支委初评、党员大会每学期评定并公示、党支部年度计算积分的流程评定积分，积分评定后报马院党总支审核备案，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。党员积分以党支部为单位具体组织实施，具体按照以下步骤进行。

1.个人申报。每学期末，党员如实向所在支部申报积分。

2.支委初评。召开支委会，根据支部掌握的情况，按照确定的积分构成和评分标准核实和初评每名党员的积分，需要总支委员会认定的积分提交总支委员会认定。

3.通报初评积分。召开支部党员大会，向全体党员通报党员申报、支委初评的积分情况。

4.积分公示。支部公示党员个人积分，接受群众监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映，党支部应调查核实，核实情况向党员通报。

5.计算年度积分。年末，党支部根据党员学期积分情况，计算出党员年度积分，党员年度积分＝党员两学期积分之和÷2,并进行公示。公示结束后，党支部及时将党员年度积分情况报马院党总支备案。

四、积分结果运用

1.党员的年度积分，作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据。民主评议党员时，原则上在积分排名前列的党员中评定优秀等次。

2.对被评为“优秀”等次的党员，优先作为推荐参加上级党组织各类评先评优的对象。

3.对被评为“不合格”等次的党员，取消一切参加评先评优资格，由所在党支部负人对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。限期内未完成整改提高的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重作出组织处置。

五、工作要求

1.加强组织领导。党支部要把开展党员积分制管理工作，作为落实全面从严治党要求的重要内容，作为加强党员教育管理的重要手段，作为加强基层党组织建设的基本制度，精心组织，狠抓落实，取得成效。

2.建立管理台账。党支部要建立党员积分管理台账，动态记录党员积分变化情况，及时反映党员基础分、奖励分，以及加分理由、扣分原因。同时，按照党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案，确保积分管理工作对象精准。

3.公开透明操作。党支部要运用办公网络、公示栏等，定期公开党员积分管理情况，并接受党员查询，党员全过程参与积分管理，清楚个人积分情况、积分位次、考核评议结果，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，确保积分制管理工作公开公平公正。

                                       马克思主义学院党总支

                                            2020年9月