就业是最大的民生。经管学院响应“我为师生办实事”号召，坚持就业优先战略和积极就业政策，充分发挥专业教师、班主任、党支部、校友、企业力量，主动出击，稳步推进毕业生就业工作。

学院召开教研室主任2021届毕业生就业工作会议，号召学院各学科专业全员参与就业、保证就业，层层落实、压实责任。9个教研室分别面向本专业毕业生召开就业工作宣讲会，分析当前严峻就业形势，帮助学生适时合理定位。邀请专家教授以专业视角为考研学生提供个性化报考分析和模拟面试指导，进一步提升学生考研上岸率。“考研学生在报考院校时一定要扬长避短，结合自己的兴趣爱好和特长选择意向院校和专业。”学院副教授南灵表示。

学院领导班子与20位毕业年级班主任通过集体座谈、走访交流等形式，围绕积极的求职氛围养成、有效的网络谈心谈话、灵活的个性化指导等探讨毕业生就业工作方式方法，形成优势互补同心圆。全体班主任带队参加就业双选会和行业专场招聘会，成立班级就业帮扶小组，先就业带动后就业，及时发现问题并各个击破。“班级同学组团参加宣讲会，相互借鉴和分析彼此在面试中的表现，做彼此的‘应援粉丝’，打气加油助力尽早就业”工商172班主任靳红表示。

学院注重发挥党支部的战斗堡垒作用，依托党建带团建，以支部为单位举办就业经验交流会、简历指导、生涯畅谈等活动，成立党员志愿服务队，“一对一”结对帮扶，为在外求职毕业生代收代寄物品，分享备考资料包等。学院积极开展“情系母校发展助力学子就业”的校友合作发展交流会，共商毕业生就业事宜，建立长效合作机制。聘任优秀校友王文博等为就业导师，分享求职创业经验，畅通在校生与校友沟通渠道。举办基层就业引领讲坛，积极宣传报道往届毕业生基层就业先进事迹，依托优秀校友力量涵养家国情怀，强化使命担当，转变就业观念。

学院积极对接行业领军企业，整合企业资源，与中信证券等单位签订就业实习基地，探讨交流教学实习和专业实习模式，落地具体实习课程计划，启动“行业认知 职通未来”行业前沿百场报告，帮助学生加深行业认知，客观行业判断，助力毕业生真正了解行业、走进企业，合理定位，充分满意就业。