一、基本内涵

党支部以中央金融工作会议精神为指引，紧扣做好金融“五篇大文章”要求，创新提炼出“四力一度一抓手”工作法，其核心逻辑是立足金融专业属性，以解决行业性发展难题为导向，实现党建工作与国家金融战略、学科前沿突破、金融人才培养深度耦合。“四力”即政治引领力、组织协同力、学术凝聚力、社会服务力，“一度”指对行业发展和学校发展贡献度，“一抓手”即聚焦红色金融史这一兼具历史厚度与专业深度的独特资源。

通过推进实施“四力一度一抓手”工作法，一是破解了“思政与专业融合不深”的难题。作为红色金融育人联盟会员单位，通过红色金融思政素材库，实现价值引领与知识传授的有机统一；二是破解了“科研服务国家战略不够精准”的难题。以绿色金融为切入点，精准对接“双碳”战略、“金融强国”等核心需求，立项全国首个碳金融领域国家社科基金重大项目；三是破解了“育人与行业需求脱节”的难题。建成安徽省首批低碳发展与碳金融哲学社科重点实验室，构建“教育教学、科学研究、实践育人”闭环，培养复合型金融人才。

二、主要做法

（一）强化政治引领，筑牢红色根基。支部将红色金融史作为贯通党史、国史与金融史的关键纽带，定期开展“红色金融史与金融理论”专题研讨，打造“红色金融开学第一课”“廉政金融毕业最后一课”“红色经典短剧大赛”等品牌活动，将“金融报国”理念贯穿人才培养全过程。通过“教授讲党课”“党员轮值讲党课”等形式，推动党建学习从“被动听”向“主动研”转变，切实提升金融专业教师的政治判断力与历史洞察力。

（二）聚力科研攻坚，深化科教协同。支部以构建中国金融学自主知识体系为目标，构建平台与项目一体化发展的科研生态。组建碳金融研究团队，联合八一化工、德力股份等企业成立碳金融研究中心进行理论研究、产品研发。举办11场“经济大讲堂”，邀请行业专家开展讲座，解析行业趋势，显著提升学生对金融实务的理解力与适应力。

（三）深化产教融合，服务地方发展。开展“百名师生党员企业行”活动，组织党员深入金融机构、实体企业开展调研咨询，解决企业碳金融、绿色信贷等实际难题30余项。搭建“产学研”实践平台，与11家金融机构、企业共建实习基地，实现“教学反哺产业、产业滋养育人”的良性循环。

三、成效启示

通过深入推进“四力一度一抓手”工作法，支部工作成效显著、成果丰硕。近年来，党支部所在金融学专业获批国家级一流专业建设点、入选安徽省高校“双特色”建设项目；支部教师聚焦绿色金融前沿，获批纵向科研课题14项、出版《碳金融理论与实务》教材1部，1名教师党员获评“霍英东教育基金会教育教学一等奖”，1项成果荣获第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖；育人成效持续彰显，多名金融专业学生获“中国大学生自强之星”“全国大学生年度人物”等国家级荣誉，并登上《人民日报》国家奖学金优秀代表名录。

未来，党支部将持续深化“四力一度一抓手”机制，发挥党支部的标杆示范作用，为加快建设金融强国贡献基层智慧和专业力量。