安徽工程大学机关党委组织纪检党支部特色事迹材料

2021-01-19 17:54:08

安徽工程大学机关党委组织纪检党支部是由该校组织部和纪委办党员构成。现有正式党员13人,校级领导(厅级干部)1人,处级干部8人,科级干部3人,科员1人。设支部书记1人,组织委员兼纪检委员1人,宣传委员1人。

三年来,组纪党支部始终坚持在加强支部政治建设、突出支部政治功能、增强支部政治引领上深思考、下功夫、求实效,对标中央精神,提高工作站位,把工作放在学校加强党的建设、促进改革发展的大局中去理解、谋划、推进,着力打造新时代“七个有力”样板党支部,班子建设更加坚强有力,支部战斗堡垒作用更加彰显,党员先锋模范作用更加突出。

一、工作思路

组纪党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线,以支部标准化建设为主轴,以落实“七个有力”要求为工作重心,以充分发挥党员先锋模范作用、支部战斗堡垒为目标,把思想政治建设作为首要任务,集中组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要指示批示以及最新讲话精神,保证学校党委各项任务支部落实落地落细。

二、工作举措

1.聚焦政治建设,强化党性认真落实“三会一课”制度,制定学习方案,每月组织党员集中学习,以理论学习、业务学习、实践学习多种形式进行,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。利用“主题党日”和“集体固定学习日”,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上讲话,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,教育引导支部党员强化“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。坚持理论学习与学校中心工作相结合、理论学习与业务提升相结合、理论学习与实践活动相结合,实现党建工作促进业务工作、业务工作丰富党建内容的深度融合,切实增强贯彻执行中央决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三年来组织各类专题和集中学习近50次,专题研讨十余次,党员撰写各类心得体会40余篇;支部党员分别接受各类培训班等共计2000余学时。

2.深化标准化规范化建设,提升支部“向心力、凝聚力、战斗力”。对照安徽省委组织部基层党组织标准化的有关文件要求,扎实开展工作,在全面达标的基础上,实施动态管理,促进“提质增效”。围绕提升“向心力”,加强党支部班子建设。认真落实支委会工作职责、支委分工制度、支部组织生活会、民主评议党员等制度。坚持民主集中制,既发挥支部书记的“头雁”效应,又充分发挥支委成员之间协调联动作用,切实形成分工明确,齐心协力,密切配合,齐抓共管的班子氛围。围绕提升“凝聚力”,规范和丰富党内政治生活。严格督促党员干部开好组织生活会,用好“两微一端”教育平台和“学习强国”学习平台,抓好党员日常教育。开展丰富的主题实践活动,支部组织党员前往芜湖县廉政教育警示基地、芜湖市党风廉政教育档案馆进行警示教育;赴无为县新四军七师纪念馆、巢湖市李克农故居、芜湖市王稼祥纪念馆等接受革命传统教育;赴绩溪县开展先进典型时代楷模李夏精神现场教育;组织观看《永远在路上》《巡视利剑》等专题教育片,《厉害了!我的国》《我和我的祖国》等爱国主义主题党日观影活动;组织开展“不忘初心牢记使命”居安思危国防素养主题体验教育党日活动。围绕提升“战斗力”,充分发挥模范带头作用。切实推动广大党员干部带头践行先进性,立足岗位发挥模范带头作用。围绕如何有效开展管理、服务、提升党建等工作,组织全体党员开展思想大讨论活动,通过讨论发现不足、明确努力方向、强化岗位责任意识。开展“党员示范岗”创建工作,通过创建评比,树标杆、作表率,争做合格党员。组织《中国共产党纪律处分条例》测试,强化支部党员干部党风党纪党规教育。

3.围绕中心,面向基层,发挥“组织力”。组织纪检党支部是由两个党委职能部门组成的,抓好党建工作本身就是部门的“主责主业”。支部把推进支部建设与部门工作有机衔接起来,采取模块化推进,纵向融合,横向切入,推动工作取得实效。发挥党委职能部门党支部的优势,先后与体育学院教师、学生党支部、校团委党支部、校马克思主义学院教工党支部、国际工程师学院建设办党支部、离退休党支部等开展联合共建,发挥示范作用,推动“纵向融合”,把送学上门、深入调研、听取建议、工作指导等结合起来,促进支部党建工作与事业发展工作相互结合、有机融入,同向发力。选取重大攻坚任务和重要时间节点开展工作,突出“横向切入”,针对教育部审核评估、专业认证、毕业生离校、教师党支部“双带头人”工作室建设、强化师德师风教育等内容,加强工作研究,开展主题党员活动日,发挥支部作用,把组织力转化为推进中心工作的动力,为学校的改革发展做贡献。

三、工作成效

1.建章立制,形成典型经验。建立了支委会工作职责、支委分工制度、支部组织生活会、民主评议党员和思想政治理论学习等相关制度;制定了党支部年度工作计划和分工落实路线图;每月一次“微党课”,每学期一次向上级党组织报告工作,每学期一次党费收缴使用公示,每年一次支部书记向党组织述职会,每年一次支部书记向支部党员报告工作,每年一次支部党员向支部汇报思想、学习和工作情况,推进学习、教育、管理的规范化、制度化。

2.创新方法,提升工作效果。强化分析研判,支部召开年度创建工作务虚会,支部党员围绕全国样板党支部培育创建的总体思路、建设目标、建设方案、工作举措等充分研讨。广泛开展交流,运用好教育部专项工作平台,学习其他创建单位的好经验、好做法。与安徽师范大学、安徽信息工程学院有关党支部开展实地交流、互学互鉴,取长补短、共同提高;深入开展共建,坚持目光向下,聚焦基层一线,与校内党支部开展共建,在围绕中心、服务基层中提升支部党建工作质量。

3.创新争优,培育先进典型。三年来,支部创建有序推进,支部党员干部努力工作,部门工作扎实开展,取得了较好的成绩。支部13名党员均获得过校级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”“管理骨干”等荣誉称号,40余人次获得校级以上表彰。支部连续2年被评为学校“先进基层党组织”荣誉称号,2017年底首批通过安徽省基层党组织达标验收,2018被评为“全国党建工作样板党支部”培育创建单位。

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    认真落实支委会工作职责、支委分工制度、支部组织生活会、民主评议党员等制度。支部把推进支部建设与部门工作有机衔接起来。