一年来，安徽理工大学矿业工程学院采矿工程系教工党支部积极推动科技赋能，加强支部党建与科技工作深度融合，助力发展煤炭行业新质生产力。形成学院党委书记、支部党员常聚才领队、全学院参与的常态化访企拓岗团队，积极与煤炭企业交流沟通，将人才与技术优势转化为企业经济效益。同时大力选聘优秀企业导师10余人，参与人才培养方案修订、实习实践指导，推动矿业工程学科建设，促进产业链、创新链和人才链的深度融合。

为企业导师颁发聘书

一年来，通过党建引领、科教融汇，高质量完成采矿工程与智能采矿工程专业本科生认识实习、生产实习、毕业实习。在实践教育中，学生更好的认识了煤矿企业文化，驱散了学生对煤炭“环境恶劣、工作艰苦”的认知偏见。不断学习新知识，养成理论联系实际、科学严谨、认真细致、实事求是的科学态度和职业道德。培养了学生走向工作岗位后处理复杂采矿工程问题的能力和素质，进一步加深了学生对采矿事业的热爱。

企业导师及采矿系师生合影