在煤炭行业迈向高质量发展的关键时期，实验室积极响应时代号召，秉持“校企携手促发展，煤海共筑党建梦”的理念，以党建为引领，积极探索产学研用合作新路径，为煤炭行业的转型升级和高校人才培养开辟了新的天地。

实验室坚持“请进来”与“走出去”相结合的发展思路，主动与煤炭企业单位基层党组织牵手共建。这种双向奔赴的合作模式，犹如为实验室与煤炭企业搭建了一座沟通的桥梁，让双方在交流中碰撞出智慧的火花。通过党建牵引下的双向学术交流，实验室在应对国家重大战略需求的研究领域上打开了新的局面。

在探索产学研用合作新模式方面，实验室与企业携手共进。一方面，实验室凭借自身强大的科研实力和创新能力，针对煤炭企业在生产过程中遇到的技术难题，开展联合攻关。例如，在煤炭清洁高效开采与利用、煤矿智能化建设等领域，双方共同投入研发资源，取得了多项重要科研成果，并成功应用于实际生产中，有效促进了煤炭产业的转型升级，提高了煤炭生产的效率和安全性，降低了环境污染。另一方面，企业为实验室提供了丰富的实践平台和数据资源，让科研成果能够更快地转化为现实生产力，实现了科研与产业的深度融合。

实验室党员同志与企业党员共同开展主题党日、红色教育等活动，在交流中增强了党员的社会责任感与服务意识。党员们深入煤矿生产一线，了解工人的工作和生活情况，为他们提供技术指导和帮助，切实解决了生产中的实际问题。这种将党建工作与业务工作深度融合的方式，不仅提升了党员的党性修养，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。

此外，实验室还注重加强校园文化与企业文化的交流互鉴。通过举办文化交流活动、人才互派等方式，让高校师生深入了解煤炭企业的文化底蕴和发展需求，也让企业员工感受到高校浓厚的学术氛围和创新精神。这种文化的交融与碰撞，构建了和谐共赢的发展格局，为双方的合作注入了强大的精神动力。

近年来，实验室党员同志积极行动，赴中国中煤集团、中煤科工集团、淮南矿业集团等多家企业开展理论宣讲、经验交流等相关活动10余次，覆盖人数达250余人。

展望未来，实验室将继续深化与煤炭企业的合作，以党建为引领，不断探索产学研用合作的新模式、新方法，为煤炭行业的可持续发展和高校人才培养贡献更多的智慧和力量。