近日，安徽医科大学附属口腔医院召开近三年新进职工座谈会，深入了解新进职工的思想动态、工作学习情况以及对学院（医院）工作的意见建议，助力其更好的融入团队，推动学院（医院）高质量发展。会议由院党委书记王润玲主持，副院长王海林、院党委副书记陈然、副院长徐文华分别出席会议。支委成员、人力资源部主任陈叶俊牵头组织了此轮座谈会。

王润玲指出，新进职工是医院建设和发展的新生力量，关注新员工的自身发展和需求，是保障学院（医院）持续高质量发展的有效举措。她希望大家增强使命感和责任感，勇于追梦，树立远大理想；开拓创新、锐意进取，积极参加学术交流和医疗、教学、科研活动，提升综合能力，坚实走好每一步；树立新时代青年应具有的精神风貌，进一步增强服务意识，主动承担起治病救人、教书育人、科技创新的社会责任，做好职业发展规划，助力学院（医院）的高质量发展，为早日实现建立省内标杆、区域领先、国内一流的口腔医学院（医院）贡献力量。她同时要求各职能部门要关心好、爱护好新进职工，让年轻人充分感受到大家庭的温暖和干事创业的良好氛围。

与会院领导一致希望全体新进职工要激发动力、挖掘潜力、形成合力，践行新时代青年的时代价值，从最基本的医疗、护理、管理做起，精进医技、潜心育人；要厚积学术功底，向先进榜样看齐，积极申报各级各类课题，为学院（医院）的发展贡献力量。

座谈会上，与会人员踊跃发言，畅谈了初到学院（医院）的感受和体会，分享自己在医教研工作的收获与心得，并对学院（医院）的改革与发展提出意见和建议。