近年来，校办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，注重实干实效，以基层党组织标准化建设为抓手，以持续深入创建“学习型组织、服务型机关、人和型集体、创新型团队、节约型单位”为目标，忠实践行习近平总书记“五个坚持”要求，党的建设与事业发展融合共进,形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的生动局面,在学校综合改革、审核评估、巡视整改、精准扶贫、市校合作等大事要事方面，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，连续8年在学校党委年度综合考核中荣获“优秀”，近三年党支部党员先后荣获优秀党务工作者、优秀共产党员等各级各类称号30余人次。

一、坚持制度规范，不断提升支部组织力

校办公室党支部依据“机关党委—党支部—党小组—党员骨干”四个层次，构建了“四级联动”的党建机制，将党建工作延伸到办文、办会、办事全过程，在服务校党委行政和师生员工过程中坚持高标准；延伸到网络空间，建设网络思政阵地。同时，以党支部标准化建设为契机，强化支部制度建设，先后修订《校办公室党支部“三会一课”制度》等规章制度，编成《校办公室党支部制度汇编》。支部还以学校更名大学为契机，牵头推进全校规章制度的“废改立”，完成182项校本级制度汇编，为深入推进依法治校提供了制度保障。

二、坚持合力攻坚，不断提升支部凝聚力

校办公室党支部是党委办公室、校长办公室、档案馆、国际交流与合作等管理服务岗位设立的教工党支部，是学校承上启下的“桥梁”, 沟通内外的“窗口”, 协调左右的“枢纽”。目的是通过加强党的建设，发挥校办公室党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，从而提升支部党员的管理能力、服务水平。校办公室党支部在机关党委的领导下，组织机构与专职队伍齐全。设支部书记1名、支部副书记1名，纪检委员、组织委员、宣传委员各1人，分为3个党小组，共有党员17名。党员的学历、职称、年龄结构分布合理。其中，研究生以上学历9人，占比52.9%；高级职称9人，占比52.9%；45岁以下12人，占比70.5%。校办公室主任张红飞同志担任党支部书记，校办公室副主任何孔蛟同志担任党支部副书记，校办公室副主任夏云高同志担任纪检委员。这些党员都拥有丰富的党务工作、教学科研及管理经验，为形成“抓党建促服务”工作特色奠定了基础，为确保学校党委行政决策部署和重点工作落地落细落实提供了组织保障。

三、坚持目标引领，不断提升支部向心力

按照“党要管党、全面从严治党”的总要求，校办公室党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，努力做到“五抓五促”：抓机制建设，促协调推进；抓制度完善，促规范有序；抓队伍提升，促示范引领；抓创新拓展，促质量效益；抓廉政勤政，促风清气正。根据支部组成特点，支部确立了“1+5”工作目标规划，即立足一个根本，瞄准“五型”目标。一个根本：在党言党，在党爱党，从严治党，从严从实抓党建，抓好党建促发展。“五型”目标：创建学习型、服务型、人和型、节约型、创新型“五型支部”。在支部工作目标规划的引领下，形成了特别能吃苦、特别守纪律、特别能奉献的过硬作风和优良传统。

四、坚持学习领航，政治建设和理论武装持续强化

校办公室党支部严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度和党员民主评议制度，党内政治生活严肃规范，强化党性修养和遵纪守法观念。先后开展了“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育、“讲重作”专题警示教育、“讲严立”专题教育、党的十九大精神学习、校第一次党代会精神学习等专题学习教育。支部先后组织赴安庆渡江战役纪念馆、泾县新四军纪念馆、皖南事变烈士陵园、岳西红二十八军军政旧址、王步文纪念馆、安庆黄镇纪念馆、陈独秀陵园、邓稼先故居等地参观学习，探寻红色足迹，接受革命传统教育和廉政教育。支部书记及部分党员还赴延安、金寨参加学习培训班，参加了学习宣传贯彻党的十九大精神等网络学习培训班等。组织党员观看了优秀典型和廉政反面教材等视频，举办了党规党章知识竞赛和习近平总书记系列讲话测试活动。不断健全理论学习体系，丰富学习内容，创新学习方式。网络培训班、党课、集中学习、自主学习、主题实践相结合，抓好理论提升，抓贯彻落实。每月至少集中学习1次，做好学习笔记。

五、坚持创新方式，支部组织建设扎实有力

在机关党委的领导下，经过精心组织安排，2019年6月顺利实现党支部换届。积极做好党费收缴工作。支部书记参加了机关党支部书记述职评议工作，获评“好”等次。精心开展组织生活会及民主评议党员活动，效果良好。支部标准化建设水平走在全校基层党组织前列，2017年首批通过基层党组织标准化达标考核验收，持续深入推进党支部提升行动，党建水平和质量不断提高，组织力不断提升。实施“书香支部”创建活动，推进学习型党组织建设。带头落实立德树人根本任务，围绕如何坚持“以本为本”、推进“四个回归”，连续3年组织召开学校发展务虚会，着力构建“三全育人”新格局。创新学习方式，支部书记张红飞同志带头把支部活动延伸到学校精准扶贫点，把党课上到扶贫村的田间地头，把学习贯彻党的十九大精神与精准脱贫作为课题研究并组织赴扶贫县主办学术研讨会，2018年出版《新时代脱贫攻坚的理论与实践》一书。支部书记牵头创新学校精准扶贫工作，加大定点扶贫力度，顺利实现“户脱贫、村出列”目标，支部微经验被学校重点推介。

六、坚持落实落细，作风建设和纪律建设驰而不息

校办公室党支部认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，深化教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理，推动作风建设常态化、长效化。牵头完善学校因公出国、公务用车和公务接待制度，“三公经费”逐年下降。协助校党委创新5项服务举措，认真落实书记校长信箱、校领导接待日、校领导联系基层、带班巡查校园、学生校长助理等制度，密切联系师生员工。深入推进党务公开、信息公开，实施党员公开承诺制，全面公开服务事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容，推深做实服务型党组织建设。

七、坚持聚焦主责主业，党建重点任务成效显著

一是协助党委抓意识形态责任落实工作。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性高度警惕，在深入调研论证的基础上，支部党员牵头制定了学校重大风险防控“1+4”方案体系，确保校园平安和谐稳定。2018年度，校办公室支部被评为安庆市“国家安全先进单位”，支部书记张红飞同志获安庆市“国家安全工作先进个人”。

二是协助党委积极推进依法治校。成立政策法规科，组建法律顾问团，扎实推进全面依法治校。支部党员牵头开展制度“废改立”建设，近两年来修订出台规章制度182项，内控体系进一步健全，用制度管人管财管事管物的机制进一步建立。

三是带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。支部党员先后三次牵头修改接待制度，厉行节约，“三公”经费逐年下降。其中2018年接待费较2014年下降49.6%，公务用车费下降47%；2019年牵头推进公务用车制度改革，节支率13.2%。牵头开展办公用房清理工作，坚决杜绝超标准用房，全校共清理腾退办公用房1120平米。

四是精准扶贫工作卓有成效。支部党员创新推进19个院级党组织与定点帮扶村的贫困户结对帮扶，实践探索出具有高校特色的“五个一”产业精准扶贫模式，即“支持一个特色产业，组建一个专家团队，打通一个销售通道，带动一批合作社，助推一方百姓脱贫致富”。《安庆师范大学精准扶贫精准脱贫典型项目》被省教育厅上报教育部推介。

五是巡视整改和专项治理工作落地有声。积极协助党委强力推进中央和省委巡视整改、巡视整改回头看、“管党治党宽松软”专项治理工作，6个方面133个具体问题及时整改到位。这项工作先后得到省委巡视组、省委专项治理督查组的充分认可，学校专项治理工作被省委工作简报先后2次通报表彰。

六是协助党委统筹推进高水平大学建设。2016年5月学校成功更名大学以来，学校重启发展新篇章，但发展的任务更加繁重。支部书记张红飞同志准确领会党委意图，执行党委决定，积极协助党委牵头组织高水平大学建设论坛暨大学揭牌、庆祝办学120周年暨更名大学一周年系列庆祝活动，组织办学思想大讨论，连续3年利用暑期组织召开学校发展务虚会3次，统一了思想，凝聚了力量，促进了发展。同时，支部书记担任综合改革办公室副主任，积极推进全面深化综合改革，在管理体制机制等改革工作中取得积极成效。

七是支部工作成效显著。在校办公室主任、支部书记张红飞同志的带领下，支部全体党员团结奋斗，围绕“1+5”工作目标规划，形成“抓党建促服务”工作特色，支部党建工作显著促进了支部服务能力的提升，不断推动校办公室各项工作取得新进步，牢牢稳定在学校机关职能部门第一方阵。在学校年度综合考核中，校办公室连续8年获得“优秀”等次。2016年在建党95周年表彰大会上，支部获评校先进基层党支部。2017年支部大力推进标准化党支部建设，并首批通过标准化党支部验收。个人荣誉方面，支部党员获“本科教学审核评估先进个人”等各类表彰36人次，其中，支部书记张红飞同志连续8年获得处级干部考核“优秀”，2016年获“优秀党务工作者”，2014年获安庆市“国家安全领导小组工作先进个人”；支部副书记何孔蛟同志2016年获“优秀党务工作者”，2017年获校级文明家庭；支部宣传委员吴晓峰同志2016获安徽省教育系统政务信息工作主题征文比赛二等奖。近年来，支部党员主持省级以上科研项目7项，其中，支部书记张红飞同志安徽省人文社科重点研究项目1项，支部副书记何孔蛟同志主持国家社会科学基金1项；公开出版党建类著作3部，发表党建工作论文10余篇。