北京农业职业学院水利工程系党支部作为全国党建工作样板支部培育创建单位,在新时代背景下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和国家职业教育政策,以习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路为基本遵循,以“党建业务双融合、育人服务双提升”为建设目标,通过“党建引领、师生协同、校企共建、双融双促”的运行机制,推动党建与水利职业教育、行业服务深度融合,为水利事业高质量发展注入红色动能,是推动水利职业教育高质量发展的生动实践。
一、品牌名称
“水润匠心,聚能兴利”
二、品牌标识

三、品牌内涵
“水润匠心,聚能兴利”党建品牌以水利精神为魂、以工匠精神为核,紧密围绕水利工程系专业特色与党建工作实际,深度融合职业教育理念与社会职责,旨在通过党建引领、产教协同,培养德技并修、具备工匠精神的高技能水利人才,推动水利事业的高质量发展,服务国家战略和社会需求。
“水润”——党建领航,厚植育人生态。取义“以水为基,润泽育人,厚植水利精神,深植家国情怀”,坚持落实立德树人根本任务。“水”明确指出水利工程系的核心属性,既是水利行业的基础,更是滋养万物、孕育生命的源泉,寓意着支部以水利工程系为依托,为社会输送专业人才和技能,为水利事业发展注入源源不断的动力。“润”体现了滋润涵养之意,寓意着支部对人才的悉心培育,通过一系列的党建活动、教学实践以及思想政治教育,支部如同涓涓细流,润泽每一位师生的心田,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
“匠心”——产教协同,锻造水利工匠。取义“弘扬匠艺,磨砺成才,锻造专业技能,追求卓越匠心”,着重强调职业教育所倡导的工匠精神。习近平总书记倡导弘扬精益求精的工匠精神,激励青年走技能成才、报国之路。在水利类专业领域,从工程设计到施工建设,从设施维护到技术创新,每一个环节都需要严谨细致、精益求精的工匠精神。支部在教学与实践中,注重培养师生对专业的敬畏之心、对工作的执着追求以及对技术的不断钻研,让工匠精神融入到每一位师生的血液中,成为他们职业发展的重要支撑。
“聚能”——资源融通,激发创新动能。取义“汇聚资源,协同共进,凝聚发展合力,激发创新潜能”,体现了“政地行企校”联合聚集 能量的运行机制。支部积极发挥党建引领作用,加强与政府部门、地方机构、行业协会、水利企业以及兄弟院校的沟通与合作,整合各方资源,实现优势互补。通过建立产学研合作机制、开展校企共建活动、组织师生参与社会实践等方式,汇聚各方智慧与力量,共同推动水利专业的发展与创新,为水利事业的进步提供强大的动力支持。
“兴利”——服务担当,践行水利使命。取义“服务战略,助力振兴,推动水利发展,增进社会福祉”,蕴含振兴水利事业的深刻内涵。水利作为国民经济的重要基础设施,对于保障国家粮食安全、促进经济社会发展、维护生态平衡具有不可替代的作用。支部以“兴利”为目标,积极投身于水利工程建设、水资源管理、水环境保护等工作中,通过培养专业人才、开展技术研发、提供社会服务等方式,为水利事业的发展贡献力量,助力实现水利事业的蓬勃发展,造福社会,惠及民生。
“水润匠心,聚能兴利”首尾相连即为“水利”,巧妙地体现了水利工程系党支部的名称,也表明党建品牌紧紧围绕水利支部,将党建工作与水利支部专业建设、人才培养、社会服务紧密结合,形成了一个有机的整体,彰显了支部在水利领域的使命与担当。
四、主要做法
以学校第四次党代会为引领,以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为遵循,以学党纪、强素养为切入点,深入开展创建“水润匠心,聚能兴利”党建品牌活动,全力打造“一强、双促、三引领”的党建品牌创建格局,在支部全体师生和共建团队中营造“学有感悟、比有标杆、争有方向”的浓厚氛围。
“一强”:强基铸魂,筑牢党建根基。
强化党建引领,筑牢思想政治根基,将党的政治建设贯穿于水利工程系专业人才培养全过程。通过“党建+课程思政”模式,将思想政治教育融入专业课程体系,以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为指引,培养学生的职业道德和社会责任感。支部严格落实“三会一课”制度,建立“每日一学、每月聚学、每季研学”机制,依托“学习强国”平台,开展学习积分评比。师生党员前往西柏坡、京西第一支党支部等红色教育基地开展党纪学习教育专题党课,强化党员政治意识。创新实施“主题党日活动轮值负责制”,策划“世界水日宣传”“校企技能比武”“灾后重建服务”等主题鲜明、形式多样的党日活动。通过红色教育基地参观、水利遗产调研等形式,引导党员教师和学生党员学史明理、学史增信,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为水利事业筑牢思想根基。
“双促”:促学促教,提升专业能力。
促学:提升学生素养。支部以党建为引领,创新人才培养模式,通过“现代学徒制”“校企共建”等方式,为学生提供实践机会和学习平台;通过“大禹讲坛”等品牌活动,邀请行业专家和劳动模范为学生授课,增强学生对水利行业的认知和职业认同感;组织学生参与“节水讲堂进社区”“探寻水利文化、传承水利精神”等社会实践活动,提升学生的实践能力和职业素养;同时,支部通过“党建+社团”模式,推动创客工坊、水利护绿等社团活动,激发学生创新精神和团队协作能力,助力学生在北京市职业院校技能大赛等赛事中屡获佳绩。
促教:提升教师水平。支部注重教师队伍建设,通过“党建+培训”模式,组织教师参加课程思政、师德师风等专题培训,提升教师的政治素养和专业能力;支部开展“教师党员示范课”“教学能力比赛”等活动,推动教师在教学方法和课程建设上不断创新。支部通过“党建+校企合作”模式,以党建为引领,深化产教融合,强化校企合作;校企共建“专兼职-双师型”教师团队,营造“团结友爱、开拓创新、互相学习、彼此激励”的团队合作文化;校企共同制定人才培养方案、开发课程资源、建设实训基地,联合开展“清河水利杯”工程测量技能大赛、“水利工程BIM建模与应用”等技能大赛,为学生提供实习和就业机会,实现校企双赢。
“三引领”:党建赋能,推动事业发展。
引领专业建设:支部以党建为引领,推动水利专业建设与行业需求紧密对接。通过“党建+专业建设”模式,组织党员教师深入调研水利行业发展趋势和企业人才需求,优化专业课程设置,强化实践教学环节,提升学生的职业能力。近年来,支部成功申报智慧水利技术新专业,获批多项省部级教学改革项目,专业建设水平显著提升,为水利行业培养了大批适应新时代发展需求的高素质人才。
引领技术创新:支部注重发挥党建在水利技术创新中的引领作用,通过“党建+科研”模式,搭建校企合作平台,推动水利技术研发与应用。党员教师积极参与企业技术攻关项目,如节水灌溉优化、河道生态治理等,将科研成果转化为教学资源和实践项目,提升学生的创新能力和实践能力。同时,支部与企业联合申报获批多项专利和科研奖项,为水利事业的科技进步提供了有力支撑。
引领社会服务:支部以党建为纽带,整合各方资源,积极开展水利社会服务活动。通过“党建+社会服务”模式,组织师生深入乡村、社区、企业,开展节水宣传、水利技术培训、水污染治理等服务项目,助力乡村振兴和生态文明建设。支部师生为北京市房山区佛子庄乡贾峪口村等开展节水灌溉技术服务,为通州区尚善农场提供灌溉设计与施工指导,提升了农业用水效率,增强了农民的节水意识和科学用水能力。通过这些活动,支部不仅提升了水利专业的社会影响力,也为推动水利事业高质量发展、保障国家水安全贡献了力量。
五、主要成效
北京农业职业学院水利工程系党支部在全面建设国党建工作样板支部过程中,运行“三融三促”发展路径,融党建于教学,促匠心传承;融专业于产业,促技术赋能;融服务于民生,促水利振兴。“水润匠心,聚能兴利”党建品牌以“党建+专业+产业”融合模式为核心,全面实现“党建强、人才强、专业强、服务强”的卓越成效。
(一)党建示范引领
作为第四批全国党建工作样板支部培育单位,发挥了良好的示范带动作用。校企以“理论联学、组织联建、活动联开、工作联动、品牌联创”“五联模式”为有力抓手,共同开展校企党支部联建,实施“文化共融、资源共建、人才共育、科研共创、服务共推、成果共享”的协同样板,校企共同申报立项2024年北京市职业教育党建研究重点课题1项,拟共建“水利党建联盟”,为职业院校校企党建共建提供了可借鉴的经验,提升了支部在党建领域的影响力。
(二)育人成果显著
支部年均培养水利高技能人才超150名,为水利行业注入新鲜血液。学生专业技能和综合素质不断提升,支部学生荣获学校首个“北京市技术能手”称号,在北京市职业院校学生技能大赛、北京大学生“挑战杯”创新创业大赛、北京市大学生测绘技能竞赛等赛事中屡获佳绩,展现了扎实的专业功底和创新能力。专升本录取率提升至25%,毕业生就业率超94%,3名毕业生因突出表现接受央视、北京卫视采访。
(三)专业实力过硬
支部所属水利水电工程技术专业是教育部、财政部支持建设专业,是北京市工程师学院建设专业,拥有北京市专业创新团队和优秀教学团队。支部通过与北京清河水利建设集团等企业深度合作,共同打造“现代学徒制”人才培养模式,获批北京市第一批现场工程师专项培养计划项目,为水利行业输送高技能人才。支部校企合作成果突出,荣获北京水利学会科学技术二等奖、中国现代农业职业教育集团产教融合高质量发展优秀成果,充分彰显了专业的雄厚实力。
(四)社会服务突出
支部师生发挥专业特长,积极响应国家乡村振兴、节水型社会建设等重要战略需求。深入京郊低收入村开展技术帮扶服务,面向新型职业农民开展节水灌溉、污水收集处理等培训超3000人天,增强了农民节水意识和环境保护意识;根据中小学、社区、行业企业等培训需求,开发相关培训课程13门;对接水利行业企业培训需求,积极开展水利行业企业职工专项培训,包含水暖施工、节水灌溉、水安全、BIM技术等培训内容,提升了职工岗位能力。服务《北京市节水条例》宣讲,连续9年为北京市丰台区26个街道开展“节水讲堂进社区”培训。
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