为深入学习贯彻党的二十大报告中 “坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动” 的重要部署，落实支部书记“强国行” 实践要求，推动党建与学科建设、人才培养深度融合，近日新材料与化工学院制药工程系教工党支部在支部书记温振国同志带领下，赴北京锦篮基因开展 “党建引领促合作，访企拓岗育人才” 主题党日活动。锦篮基因创始人兼董事长吴小兵、党支部成员及各部门负责人参与活动，双方围绕校企协同育人、产学研合作及学生实习就业等核心议题展开深度交流，以高质量党建赋能生物医药产业人才培养。

北京锦篮基因作为专注于罕见病基因治疗技术研究的高科技企业，已与新材料与化工学院连续开展了长达十余年的产学研合作，累计接收我校 27 名实习生，其中马文豪、武志杰等优秀毕业生已成长为企业核心高管，成为“校企联合、协同育人”的生动实践。

座谈会上，企业方详细介绍了 “顶岗实习+毕业设计+社会实践” 三位一体的特色培养体系。该体系以党的二十大报告中 “推进产教融合、校企合作” 为指引，构建了“正式报道-基础培训-开题报告-项目实战-答辩考核-就业衔接” 的全周期培养模式。目前我校有5名实习生深度参与罕见病药物研发中腺相关病毒（AAV）载体工艺优化等关键技术环节，5名实习生在本次活动中进行了实习工作汇报。企业方表示，将为多名优秀实习生提供就业岗位，并为我校下一届学生继续提供优质实习岗位，持续拓宽 “实习-就业” 绿色通道。

温振国表示，锦篮基因以 “教育情怀” 深耕校企合作，是落实 “科教兴国” 战略和制药工程系“3+1”人才培养模式的重要合作伙伴。双方现场达成三项合作共识：一是建立 “党建+业务” 双融合的常态化沟通机制，定期举办校企联合主题党日、教研沙龙，共研产业前沿课程；二是共建 “大学生实践教学基地”，围绕“基因治疗产业学院实训平台”开展合作与建设，实现实验室与生产线的无缝对接；三是深化 “双导师制” 培养模式，共同开展科研活动，推动科研成果转化落地。会后支部教师参观了企业研发实验室、质控中心及生产车间，实地了解基因治疗药物从靶点发现到工艺优化的全链条技术流程，直观感受生物制药行业的前沿技术需求，融入日后课程教学改革。

此次主题党日活动是支部将二十大精神转化为育人实践的生动写照。支部紧扣 “教育、科技、人才” 一体部署要求，把 “访企拓岗” 作为落实 “立德树人” 根本任务的重要抓手，通过校企党支部共建，以 “红色引擎” 驱动校企合作升级，积极打造制药系党建品牌，构建 “资源共享、优势互补、协同发展” 的长效机制，在服务首都医药健康产业发展中彰显高校基层党组织的政治功能和组织功能，让二十大精神在 “为党育人、为国育才” 的生动实践中落地生根。