2025年12月16日，北京体育大学运动生理学教研室党支部书记吴迎老师带领团队赴北京市职业病防治院，围绕“党建业务双融双促”主题开展交流座谈。双方以特殊职业人群健康管理为切入点，深入探讨了运动生理学与职业病防治的交叉创新，旨在通过党建引领推动健康服务模式升级，为北京市高端消防员、科技企业员工和新就业形态人群等提供更精准的健康保障。

聚焦特殊人群，共商健康管理新路径

座谈会上，职业病防治院专家结合临床体检数据，提出当前职业健康领域面临的三大挑战：办公室人群肌肉骨骼劳损、消防员慢性关节损伤、科技企业员工肩颈腰相关问题。支部书记吴迎老师从运动生理学角度指出，现代健康管理需从“被动筛查”转向“主动干预”，通过“测评训一体化”模式，将心肺功能测试、乳酸阈评估等运动科学指标与传统体检结合，为不同职业人群定制个性化运动处方。

以北京市消防救援总队高端消防员体检项目为例，双方探讨了如何通过体能测试与代谢指标分析，助力消防员从“基础体能”向“战斗体能”优化，同时为国际救援比武选拔提供科学依据。支部书记吴迎老师分享了我校与军队合作研发可穿戴设备的经验，强调“数据驱动训练”在提升精英体能中的关键作用。

党建共建搭平台，科研服务双赋能

此次交流不仅是业务探讨，更是党建与专业资源的深度融合。双方一致认为，职业病防治院的病理筛查优势与北体大运动生理学的动态评估能力具有高度互补性。通过共建“职业健康与运动促进联合实验室”，可联合申报重点研发计划、制定行业标准，并在快递员、网约车司机等新就业形态人群中开展创新调研，填补国内相关领域空白。

职业病防治院高书记表示：“党建业务融合不是口号，而是要通过实实在在的项目落地。北体大的科学训练理念能让我们的体检报告‘活起来’，为企业员工提供从检测到干预的闭环服务。”

未来展望：从“健康筛查”到“活力提升”

下一步，双方计划签署共建协议，围绕“体医融合”主题开展三项行动：一是联合开发职业人群健康评估模型，将超声影像、代谢指标与运动能力数据结合；二是组织企业员工体验北体大体能测试平台，推出“体检+运动指导”增值服务；三是合作申报科普项目，将科研成果转化为通俗易懂的健康指南，助力北京健康企业建设。

座谈会后，两单位党员共同合影留念，并约定于2026年1月赴北体大实地参观运动科学实验室，体验个性化体能测试项目，进一步推动党建与业务“同频共振”。

此次交流标志着双方在“党建+健康”模式上迈出关键一步，未来将继续以学科交叉为引擎，为健康中国战略下的职业人群保护提供“北京方案”。