巴音郭楞职业技术学院

传媒学院党支部2020年党风廉政建设工作总结

 2020年以来，传媒学院党支部党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，聚焦新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，通过加强日常教育、集中警示教育等方式，教育和引导传媒学院广大党员干部教师进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，筑牢拒腐防变的思想防线，常态化长效化开展廉政警示教育活动，营造风清气正、积极向上的校园政治生态，紧紧围绕疫情防控及传媒学院中心工作，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学院的建设与发展服务。

一、加强教育防范，扎实开展工作　　

（一）加强思想道德教育。一年来，传媒学院党支部持续开展实践“不忘初心、牢记使命”主题教育学习、开展了四期巴州党员网上学习室的学习，使党校到支部工作得到了进一步的落实，同时，组织广大党员教师利用每周五固定的政治学习时间持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党内法规及党风廉政建设警示教育。

（二）第一季度、第二季度、第三季度、第四季度分别召开了党风廉政建设专题会。其中，第二季度党风廉政建设专题会结合六月份传媒学院党支部5+X主主题党日活动一并开展。通过召开党风廉政专题会，使传媒学院全体教职工进一步统一了思想，提高了认识，提高了广大教职工廉洁自律意识，增强教育的针对性、有效性。　　

（三）利用五月份开展的以案促改廉政警示教育活动为契机，积极推动校园廉政文化建设。在廉政教育活动中，传媒学院党支部共推出“讲故事电视大赛”作品四件、优秀征文《学习先进典型，做党和人民忠诚卫士》三篇、组织开展了三百多名学生参与的党风廉政手抄报比赛、组织了二十个教学班参与的黑板报比赛等等，丰富多彩的廉政文化宣传成为了反腐倡廉宣传教育的重要形式。

（四）在学院疫情防控线上教学期间，积极参与学院纪检监察室开展的学院线上教学监督检查工作，有力地促进了学院线上教学质量的进一步提高。

（五）在学院纪检监察室的统一指导下，与兄弟院系开展了纪检工作互评互查工作，使我院的纪检工作得到了提升和完善。

（六）在上级党委的正确领导下、在学院纪检监察室的指导下，常态化开展了“XSF”阵地清查和常态化谈心谈话活动及常态化扫黑除险恶专项斗争。

（七）强化监督，完善党内监督约谈制度

2020年，传媒学院党支部共组织开展教师层面约谈10人次、学生层面约谈20人次，通过约谈，使约谈对象始终保持清醒的头脑，不致因头脑发热而犯错误。从而帮助个别党员、干部、教师及学生找准了自身存在的问题，使约谈对象能够深入查找根源，认真抓好整改，立说立改、立说立行，事不过夜，达到了预期效果。

（八）明确任务要求，认真贯彻党风廉政建设责任制

一是精心规划。年初认真部署全年党风廉政建设各项工作，制定了《二○二○年传媒学院党支部党风廉政建设工作规划》。二是制定了《传媒学院党风廉政建设责任书》，组织领导干部教师签订了党风廉政建设责任状，严格落实领导干部、党员、教师的党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任。

（九）加强信访工作，妥善处理信访问题　

设立院长信箱，认真处理群众来信来访，目前共收到学生反映的10条问题线索，经传媒学院党支部进一步分析研判，全部得到了妥善解决。

2020年5月30日，传媒学院18高职学前教育4班学生提拉尼萨·麦麦提依明同学挺身而出，提供关键证词，配合绿园路派出所，成功破获一起校园盗窃案件，得到了师生的一致好评。促进了传媒学院的稳定和发展，充分发挥了信访在改革创新方面的主渠道作用，支持和保护党员干部教师学生敢抓敢管、干事业的积极性。　

（十）进一步深化院务公开工作

本年度，传媒学院党支部严格落实院务公开工作，各项重大决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之中，形成群众监督制约的良好机制。　　 　

（十一）完善工作机制，增强反腐倡廉工作合力　　

一是党政主要领导切实担负第一责任人的领导责任，抓好班子，管好队伍，做好表率。领导班子成员对照责任分工定期检查，查找问题并及时落实整改，保证了反腐倡廉各项任务的落实。　　

二是全面履行职能，把相关责任落实到具体部门和具体人，并加强督促、检查，切实抓好本部门的反腐倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，加大责任追究力度。

（十二）增强队伍素质，提高纪检监察工作能力　　

进一步加强思想作风建设，提高了纪检监察干部工作能力，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪思想政治素质和律，自觉接受党组织、党员和群众的监督，充分发挥纪检干部在反腐倡廉工作中的参与、监督作用。

二、目前存在的问题

（一）思想认识不够

当前，在疫情防控的关键时期，部分党员干部教师在思想上出现了松懈状态，同时工作积极性也随之下降，这种现状十分不利于纪检监察工作后续的有效进行。再加上有极个教师没有正确认识纪检监察工作的重要性，没有从大局出发，只注重眼前利益，在工作模式上比较死板，并没有把新形势下的工作理念融入到实际工作上，在一定程度上影响纪检监察部门的工作质量。

（二）纪检监察制度执行力有待加强

纪检监察制度的价值重点在于贯彻和执行，但是从目前传媒学院党支部纪检监察制度的执行情况来看，执行力还有待于进一步加强。具体表现在两个方面：第一，制度的执行意识有待于加强。第二，在制度体系上，对违规人员的问责规定不明确，从而导致出现执行力度不够的局面。

（三）纪检监察工作职能定位不准确

纪检监察部门的工作职能实际上就是监督与制约，但是在实际工作状态下，相关人员并不能很好的定位自己的工作职能，针对某些事件，应该管的却没有管，影响了纪检监察部门的公信力。

（四）纪检监察工作工作机制不够创新

传媒学院党支部纪检监察工作系统科学的机制尚未建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，致使各项工作难以实现预期的效果。表现在日常工作中：一是工作方法简单。不能够以人为本，不注意工作方法，不能够有效发挥好教育、监督、惩处、保护的职能作用。二是工作落实不到位。对纪检监察工作缺乏正确的认识，对出现的新情况、问题提不出有见地的针对性对策，主动积极性不够高。

三、改进措施　　

（一）提高思想认识

全面提高新时期纪检监察工作的质量和效率，提高监察人员的思想认识，给后续的工作打下坚实的基础。

（二）完善纪检监察监督体系

第一，加大群众监督力度，充分发挥群众团体组织的作用，进一步完善信访举报制度；

第二，加大党内监督力度；

第三，加大行政监督力度，强化行政监察职能，全面开展行政职能监察，强化各科室之间的协调与合作。

（三）强化工作职能定位

强化工作职能定位，明确纪检监察人员的监察范围，使纪检监察工作具有一定的独立性和公平性。

（四）创新工作机制

四、下阶段工作思路

（一）积极贯彻上级指示精神，进一步提高认识、统一思想。

（二）持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨。

（三）持续开展每个季度的党风廉政建设专题教育活动。

（四）持续开展先进典型学习教育活动。

（五）持续开展“清风校园·初心守廉”微视频展播活动作品选拔和上报工作。

（六）依托各种文体活动形式，持续开展廉洁文化进校园系列活动。

下个年度的党风廉政建设工作，将继续围绕学院中心工作，以全面落实党风廉政建设责任制为目标，为传媒学院的进一步发展提供坚实的政治保障和纪律保障。

                                                                                                     巴音郭楞职业技术学院

                                       传媒学院

                                       2020年12月29日