资源共享、服务成都、砥砺前行

——成都旅游职教集团开展银杏文化学院培训工作

6月10日，成都职业技术学院、银杏文化学院共同组织召开了2020年第二季度校企合作联合办公会。成都职业技术学院副院长杜海成、旅游分院院长赖斌、职教集团办公室主任黄晓菲、银杏文化学院院长宋学杰、常务副院长李淑霞、银杏物业公司总经理薛文出席会议。

会上，杜海成副院长从“加快产学研项目建设、加快制度建设、加快课程体系建设”三个方面表达了成都职业技术学院对校企合的专业建议。他建议，双方除定期联合办公会外，建立灵动协商机制，为有效沟通、工作效率提升提供保障。

宋学杰院长从“文化担当、职业教育影响力、师资力量”三个方面表达了对学院2020年疫情后下半年工作和建设的构思，他强调了“提升局属事企业单位员工职业技能”是局党组赋予学院的责任和使命，学院应不辱使命，合理运用多方资源，将职业教育培训与文化建设工作有效结合，再创佳绩。

李淑霞副院长、薛文总经理、赖斌院长、黄晓菲主任分别在会上进行了发言。

通过本次会议，校企双方明确了疫情后如何围绕“资源共享、优势互补”的合作宗旨，在“制度、课程、师资、班级、岗标”等五各方面共同推进银杏文化学院系统化、标准化、规范化建设任务与职责，共同促进、提升文化学院教育教学、定标研究的能力水平，实现全面打造成都市机关事务管理文化及银杏物业全体员工“终生职业、终生学习、终生奋斗”的管理、学习综合平台目标。

根据以上会议精神，成都旅游职业教育集团积极贯彻落实会议精神，集团办公室主任黄晓菲与集团教师王旭波迅速与成都银杏物业管理有限公司相关人员进行沟通，拟定了《成都市银杏物业管理有限责任公司员工（内训师项目）培训方案》并及时在集团内发布征集培训教师的通知，进一步完成了培训项目课表编制，即将组织该培训项目开展。该项目的落地，将集团通过整合教育资源、校企合作、产学研结合等方式，建立统筹城乡、适应市场、立足行业、依托企业、强化教育教学的现代职业教育集团化办学新模式，实现职业教育服务区域经济发展的目标落到了实处。