一、党支部简介

信息工程学院党总支第一党支部以物联网应用技术和人工智能技术应用两个专业教学团队为主体，支部共有教师党员23人，其中高级职称11人、占比47.83%，中级职称10人、占比43.48%，博士9人、占比39.13%。党支部以“一融双高”为主线，落实支部工作条例，牢固树立大抓基层鲜明导向，构建“三融三促”基层党组织建设矩阵，加强支部教育、科技、人才一体化建设，把党支部建设成为组织聚力有效、党员攻坚有力、事业发展有为的坚强堡垒。

二、具体举措

（一）组织“融”建，实施三类举措促党建合力提升

党建联盟建在“三链”上。联合在常专精特新企业、科研院所、在常高校共建“常州市工业互联网产业链党建联盟”，促进产业链、创新链、人才链“三链融合”，搭建人才培养、科技创新、成果转化的桥梁。党支部以党建引领“强国行”任务开展，实现组织共建、文化共融、技术共创、人才共育。积极参加产业链党建联盟活动，探索基层党组织工作新途径。

图1  常州市工业互联网产业链党建联盟

党支部建在专业群上。落实党支部“标准-特色-品牌”建设规划，强化党支部书记“双带头人”培育，党建业务同部署、同考核，将江苏省高水平专业群建设与育人成效作为检验党支部建设的重要依据。

党小组建在重点项目上。根据人才培养需求和区域经济发展，组建“工业互联网数据智能技术攻坚党小组”，聚焦专业技能提升、企业技术扶持，服务在常70余家中小企业智改数转。

图2  常州市重点产业链技术攻坚党小组授牌

（二）党员“融”汇，开展三项行动促战斗堡垒筑造

开展“党员先锋”行动。在支部内评选“先锋示范岗”“先锋课堂”“先锋党员”，发动党员在四项重点任务中亮身份、亮承诺，在破解制约事业发展等突出问题中带头谋事、示范干事。通过微平台、文化墙宣传先进事迹，不断提高党员的示范引领作用。

开展“圆梦服务”行动。在学校、企业创设“党员服务区”，纾解教育教学、生产实践急难愁盼问题，打通党员联系服务师生、员工“最后一米”，使党员成为群众想得起、找得到、靠得住的“知心人”。

开展“亮绩比效”行动。选派党员骨干力量参与校院重大工程、企业技术攻关建设，围绕年度重点工作任务，制定个性化“党员融合清单”，量化展示党员意识、学习成效、担当精神、服务理念、发展贡献等积分，绘制党员“五维画像”。制定重点工作任务跟踪积分机制，定期追踪推进任务进展，促进工作落实落细。让每个党员都成为一面旗帜，在赶学比超中提升党员意识和工作绩效。

图3  教师参与2024年溧阳市“智改数转网联”诊断服务项目

（三）事业“融”合，聚焦三大领域促担当作为展现

党建引领教育服务提质。聚焦教育强国建设，全面落实立德树人根本任务，对标“终身学习”，建立“思想领航”“技能护航”“生涯导航”联动机制，构筑“育人共同体”，打造面向职业院校师生、企业员工、中小学生的“三课堂”，打造技能提升、职业体验、科普推广等教育服务品牌活动，形成育人新格局，提高党支部所在专业群人才培养质量。

图4  “三业导师”学生座谈

党建引领科学研究增能。围绕区域产业发展，以“揭榜挂帅”为载体，把科技攻关的难点作为党支部工作的重点，攻坚“卡脖子”难题，推动科教融汇迈上新台阶。围绕常州地区工业互联网产业发展，聚焦关键技术研究应用，推动有组织科研，与头部企业、科研院所组建攻坚党小组，攻克“疑难杂症”，推动科研迈上新台阶。

党建引领实践育人拓效。充分发挥党支部对内育人、对外服务功能，组成横向项目小组，拓展社会实践和服务。打造“风信子”社会实践品牌，联合企业、中小学、社区，开展职业技能培训，围绕“一老一小”、东西协作等，开展实践活动，为政府、企业、学校制定政策提供方案参考。

图5  “风信子”社会实践

三、工作成果

（一）充分彰显“双带头人”头雁效应

逐步形成一套高标准、严要求的“双带头人”选拔机制和程序。党支部书记充分发挥示范引领作用，作为专业群负责人指导工业互联网技术专业群入选江苏省高水平专业群，通过江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人验收，被评选为“常州市优秀共产党员”，在常州及周边高校开展经验交流4次。建立党支部人才储备池，形成培养梯队，通过比内功、学榜样、赶标杆、超先进，有力彰显党支部书记的“头雁效应”。

（二）校企共同推进课程思政工作

组建课程育人校企党员共同体、建立合作企业“劳模库”,与江苏大备党支部、常州移动武进党支部、马克思主义学院党支部等开展“结对共建”，形成协同机制，通过虚拟教研室、集体备课、定期交流等方式，加强与思政教师、校际教师、企业专家之间的交流互鉴，深入推进专业课程思政工作。校企共同编写课程思政素材库，并建立资源库运行和保障的长效机制，确保专业课程共建、共享课程思政元素资源库。

图6  与企业党支部结对共建

（三）创新“三动”党课学习机制

依托高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，打造“流动”“互动”“生动”党课课堂，坚持“点、线、面”多层次推进，将党课展现在“眼前”、配送到“指尖”、内化到“心间”，在时间上实现“全覆盖”，在空间上实现“全方位”，确保教育“不断档”。广泛开展“党课我来讲”活动，遴选组建“党建联盟”党课讲师团，形成党支部书记先学领学、党务干部推动带学、典型人物示范促学的专题党课教育模式，持续建设动态更新微型党课库。探索“党课+”模式，将课堂延伸到“一站式”学生社区、立体化合作企业、社会实践基地，使党课更具代入感，打造流动的党员群众“身边课堂”。拓展党课教学新思路，深挖区域红色资源，通过红色基地现场情景演绎和角色扮演寓教于情、寓学于景，将红色故事转化为教学“活教材”。

四、行动计划

（一）开展党建联建方面

依托常州市工业互联网产业链党建联盟，以党建引领“强国行”任务开展，与企事业、社区等签署党建共建协议，开展联学联建。进一步实现组织共建、文化共融、技术共创、人才共育。成立“红色博士加油站”，打造“信息党员说”系列微党课，开展“微党课”四进活动，走进“一站式”学生社区、走进企业、走进中小学、走进社区，拓展微党课影响力。组建“课程思政”攻坚小组，推进课程思政改革，进一步发挥课程育人功能，建设省级以上课程思政示范课程。

（二）提供教育服务方面

全面落实立德树人根本任务，打造面向职业院校师生、企业员工、中小学生的“三课堂”，打造技能提升、职业体验、科普推广等教育服务品牌活动。构建“三航”联动机制，形成“三课堂”内容清单，完善“三课堂”内容，开展教育培训25次以上，受益250人次以上，形成中小学科普教育和技能提升教育服务品牌。

（三）推动科技赋能方面

围绕区域产业发展，聚焦智能传感器、工业互联网等关键技术研究应用，“政、行、校、企”共建科研创新基地。组建、培育高级别科技创新团队，开展有组织科研，与头部企业、科研院所组建临时党小组，攻克技术难点，立项纵横向科研项目，推动成果落地。开展行业、专业、人才培养调研，为政府咨政建言，开展“党建惠企”专项行动，为企业提供项目申报、智改数转诊断等技术支持。

（四）深化实践育人方面

优化“风信子”社会实践品牌，指导团员青年开展人工智能科普活动，做出影响力。服务地方社会发展需求，围绕“一老一小”开展实践活动，为政府、企业、学校制定政策提供参考。针对中小企业产业升级、中小学科学教育、社区老年人教育开展调研，积极参与企业智改数转诊断服务，制定“科普进校园”“社区银龄课堂”活动方案，开展科普讲座。