作为“全国研究生百个标杆党支部”，东北电力大学经济管理学院管研党支部在学校、学院党委的领导下，以“党建科研相融合”为发力点，以“培养科研型、实践型、创新型明星党员”为目标，积极探索“党建载体助力研究生创新能力培养”新模式，努力做到把好思想政治关、抓实建设标准关、筑牢发展质量关、推进先锋引领关、打造示范创新关，多措并举提升党支部创造力、凝聚力、战斗力。

在科研创新和创新人才培养方面，管研党支部有很多颇具特色的做法，“科研帮扶”就是其中的典型特色活动之一。2022年初，管研党支部再次深入某企业开展有针对性的常态化“科研帮扶”活动。管研党支部充分发挥自身科研优势，在对企业科研创新情况进行调研分析和现场诊脉的基础上，为其设计了提升整体科研创新能力的实施方案，提出了切实可行的企业创新人才培养举措。

在管研党支部的努力下，东北电力大学通过共建校企技术研发中心提升企业研发实力，通过建设研究生工作站提高创新活力，还通过系列化学术讲座和技术交流提升员工创新思维。经过近两年的努力，管研党支部的种种举措有效提升了该企业的创新能力和创新意识。该企业不仅获批吉林省高新技术企业，还和东北电力大学一起获得了2021年中国仪器仪表科学技术一等奖和中国机械工业科学技术二等奖。

近年来，东北电力大学管研党支部积极探索党建新模式，通过“科研帮扶”等特色党建活动，把研究生创新实践能力的培养和服务社会紧密结合起来，做到了“党建引领创新、创新服务企业、企业带动就业、就业引领专业、专业结合党建”的良好生态，构建了高校与企业共享共赢的创新生态圈。