育党员先锋 树党建标杆 抓关键少数 促事业发展

东北大学冶金学院党委现有党委委员10名，下属4个党总支、47个党支部，720名党员。近年来，学院党委贯彻落实新时代党的建设总要求和学校党建工作方针，扎实开展“一访二联三谈”活动和“亮身份、树形象、做贡献”活动，调动党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领全体党员和广大师生，为推动一流大学建设提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、加强学习，提升素质，打牢思想建设基础

持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将每月第一、三周周三以制度形式固定为组织活动和党日时间。凡有中央、国家、省市重大会议或重要讲话精神，均在上级统一安排前第一时间组织党员学习。通过读原文、观视频、写感想、实地参观等形式，丰富学习内容，加强内化实效。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全校分党委中率先进行动员部署，成立领导小组，适时召开工作推进会，制定以周为单位的实施计划时间表挂图作战。把学习教育、调查研究、检视问题等环节有机融合、统筹推进，确保主题教育“往深里走、往心里走、往实里走”。

成立学院党委党校，办好新时代学生讲习所。开展党员和干部、党支部支委、入党积极分子培训，每年参训人员近1500人次。邀请理论宣讲团讲党课每年至少4次，为新生上入党启蒙教育课、为毕业生上毕业前最后一次党课，发挥好党的人才培训主渠道、思想宣传主阵地作用。

连续五年开展“红色梦想”党员骨干社会实践，师生党员先后赴兰考、井冈山、延安、遵义、西柏坡参观学习，2017年被评为“沈阳市大中学生暑期社会实践活动优秀示范团队”。2019年启动“改革开放之旅”党员骨干社会实践，3月赴京参观庆祝改革开放40周年大型展览，7月赴深圳、安徽走进小岗村，参观广东改革开放展览等。将报告及成员感想编印成册发放宣传，参与党员在党支部分享学习体会。

学院党委召开2019年党建工作研讨会

二、夯实基础，筑牢堡垒，推进基层党组织规范化建设

扎实开展“亮身份树形象作贡献”活动。全院师生党员按要求佩戴党徽，在机关办公室工作区域和各自工位，学生党员寝室及各自床位，亮出共产党员标识，主动接受群众监督，发挥先锋模范作用。建设党员活动室，做好悬挂党建标识等工作。

将党支部建在研究所、办公室上。博士生编入导师所在的党支部，便于了解情况开展工作。立足本科生低年级党员少的情况，探索成立本硕学生党支部，“老带新”模式有利于高年级党员为低年级党员做出榜样，同时低年级党员也对高年级党员进行监督。

党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，推进党支部规范化建设。每年民主评议时制作《党员整改承诺书》，700余名党员明确问题、限期整改、签名承诺。

选优配强党支部支委。教工支委共62名，具有副教授及以上职称的占66%，部分由系所的主要领导担任，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，每个党支部选配纪检委员。

每年党支部100%参与支部立项，积极参与特色支部创建。每年召开专门会议，对支部立项进行集中汇报和投票评审，指导并推进特色支部建设。几年来开展教职工“引领·提升·共进”“1+1”专项活动193项，多个党支部被评为学校“1+1”示范党支部。

学院在办公区域粘贴“共产党员”标识、建设党员活动室

三、学在先，走在前，领导干部“访联谈”齐头并进

保质保量开展理论学习中心组学习，党委委员、领导班子成员严格落实双重组织生活制度，每年带头讲党课近20次。领导班子前往延安学习后在理论中心组和党支部积极分享学习心得。

学院党委每年召开两次党建研讨会，教工党支部围绕人才培养、教学科研、学科建设等主题进行工作汇报、经验交流，同时作为考察党支部书记履职的重要形式。

建立党委委员对接联系全体党支部制度，建立党委委员、学科带头人联系非党青年教师制度。学院党委书记每年七一带队走访困难教师送温暖，每年到全体教工党支部走访调研。党委委员积极到对接支部参加活动、监督指导，做到“上情下达、下情上报”，提高党委工作的主动性和前瞻性。

定期调研分析党员和师生思想政治状况，每年召开民主党派、无党派人士教师代表、教授、青年教师、新提职教师等各类座谈会，通过日常工作、主题教育等契机积极与师生谈心谈话，加强对党内外知识分子的思想引导。

领导班子结合线上交流、电话访谈、问卷调查等方式，深入基层一线听民意、找症结、谋思路，开展调查研究，细查检视问题，促进调研成果和问题整改顺利转化为推挤学院发展的强大动力。

学院班子成员、党委委员到联系的师生党支部讲党课

四、敢挑重担，奋勇争先，师生党员立足岗位多作贡献

目前学院党委教师党员占学院及重点实验室教师总数的68%左右，学院系所主要负责人中党员占75%左右，副教授及以上职称的教师中党员占72%左右，学生党员担任学生干部，党组织和党员冲锋在前，多做贡献。

党支部积极提供人才引进目标人选，党员干部在联络安排工作中主动作为。每年推荐约5名教师参加江苏省科技镇长团，前往地方政府和企业一线挂职，促进政学企三方共建。

首创本科生“团队班导师”制并逐年完善，专任教师100%参与其中，构建“三全育人”工作体系。基层党组织和广大教师在促进学生就业工作中发挥积极作用。

学院党委每年举行青年教师教学基本功竞赛、观摩公开课、企业行、沙龙、座谈会等，促进青年教师学习交流。青年教师党员赵青、李海峰在沈阳市青年教师教学基本功竞赛分获一、二等奖。

学院党委每两年召开“一先两优”表彰大会，宣传推介身边的先进党组织和优秀党员，营造见贤思齐的良好氛围。每年所有本硕学生党员参加述责测评，近1500名学生对所在班级学生党员进行测评，多年来满意+基本满意票占比均达99%以上。

近年来，学院各基层党组织及党员获市级、校级各类党建荣誉160余项。学院党委获评“沈阳市教科系统先进党组织”，学院获“东北大学2016—2018年度先进集体”，有色金属冶金系党总支获批创建“全国党建工作样板支部”，学生工作办公室党支部获批创建“辽宁省党建工作样板支部”。

学院党委负责同志定期到教工党支部、学生社团走访