10月15日，校党委书记孙登林、校长包军、校党委副书记庞玉红、相关职能部门负责人到马克思主义学院现场办公，并进行调研座谈。

孙登林、包军、庞玉红到马克思主义学院部分教研室与教师亲切交谈，详细了解教师集体备课、学院组织教学交流观摩等情况。

校领导到马克思主义学院部分教研室调研

随后，调研座谈会在学院会议室举行。庞玉红主持座谈会。马克思主义学院党委书记肖冬梅、院长许静波及教师代表参加座谈会。

调研座谈会现场

校党委副书记庞玉红主持会议

校领导听取了许静波做的学院工作汇报。与会教师结合自身工作，就如何更好建设发展学院进行了发言。校领导同大家深入交流，逐一予以回应，现场气氛热烈活跃。

马克思主义学院院长许静波做学院工作汇报

孙登林指出，这次会议的目的有两个，一是现场办公会，现场对接解决学院提出的各项问题。二是作为我校思想意识形态专题会召开前的调研会，专门听取学院及教师们的意见建议。孙登林表示，学院汇报准备充分，内容详实，对学院发展中存在的关键性问题，学校将逐渐协调相关部门及时落实。孙登林强调，新时代马克思主义学院要深入贯彻党的教育方针，办好思想政治理论课，最根本是要全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。教学工作是马克思主义学院的第一任务，要加强马克思主义专业教师的长期培养，打造马克思主义名师工程，提高教学质量，确保教师快速发展。要增强专业教师的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，做马克思主义的传播者和布道者。要以习近平总书记在东北考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神为指引，大力推进“三农理论研究基地”建设进程，深入把握新时代我校作为东北地区农业院校的历史使命。孙登林对学院工作提出三点要求。一要坚持立德树人根本任务。我校是中国共产党在解放区创办的第一所普通高等农业院校,也是东北地区具有代表性的高等农业学府，省委省政府领导多次来校调研，表达了对学校的高度关心，高度重视，也对我校给予厚望，近年来，学校一流学科建设也取得了巨大成绩，教学、科研和社会服务再上台阶。马克思主义学院要紧跟学校发展步伐，培养具有“艰苦奋斗、自强不息”精神，有教民稼穑情怀，有坚定的马克思主义信仰的人才；二要坚持东农“实施品牌战略，打造团队精神，采用紧逼战术”的治校理念，持续打造学院的品牌亮点，做具有农业特色优势的马克思主义学院，要持续营造有凝聚力有战斗力团队精神。东农在省委政治生态考核中连续多年在甲级行列，学院班子要把握好方向，看齐学校，以大局为重，领导干部既要一身正气，两袖清风，又要充满智慧敢于担当，听党话跟党走，有胸怀有智慧，齐心协力，团结奋进。要持续采用紧逼战术，要早排查，早行动，列出制约学院发展的问题清单，制定整改台账，快速行动，逐项消除，并构建科学合理的人才梯队；三要坚持做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,把立德树人的使命贯彻到教育教学全过程。在课上做到紧跟时代、学识渊博，课下做到力学笃行、诲人不倦。希望学院把握历史新机遇，取得快速发展。学校党委也将一如既往的关心支持马克思主义学院的建设。

校党委书记孙登林在会上讲话

包军在会上讲话，他对马克思主义学院在教学、科研和学科建设等方面取得的成绩表示充分肯定，并对学院提出三点意见。一要全力提高专业教师的教学水平。要加大投入力度，科学制定培养方案，持续培养学院教师特别是青年教师的业务能力，做同行口中的教学高手，同事眼里的教学榜样，同学心中的教学名师。二要全速丰富“三农理论研究基地”的研究成果，要深度结合习近平总书记在东北考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，以东农各类学科为研究背景支撑，突出东农特色，体现学院时代感和使命感，做一篇中国农业问题的“好文章”。三要全心关注教师个人发展问题。学院要集中力量，探索组建应用型科研团队，提高学院教师教学能力和研究能力。学院要提早谋划，超前部署，科学规划解决学院教师个人提升、职称结构以及团队发展等问题。学院要理清发展思路，敢于迎面难题，善于解决问题。学校将高度重视马克思主义学院当前存在的问题，并及时解决，未来，学校也全方位支持学院的各项工作，希望学院领导班子放下思想包袱，团结进取，为学院未来发展全力以赴。

校长包军在会上讲话

庞玉红在总结时表示，党委书记、校长到马克思主义学院调研，体现了学校党委对学院的高度重视和关注，以及对学院教职员工的关心和鼓励，学校党委对学院近年来工作取得的成绩给予了肯定，对下一步工作提出了要求和殷切期望，情真意切、求真务实，必将对学院今后的发展起到很好的推动和促进作用。马克思主义学院要组织全院师生学习贯彻会议精神，落实好学校党委的指示要求和关心关怀，积极推动各方面工作再上台阶。

学校办公室、宣传部、教务处、人事处、国资处、研究生院等部门负责同志参加现场办公和调研座谈会。马克思主义学院部分学科负责人、教师代表参加座谈会。