浙江工业大学召开2020年暑期中层干部会

2020-09-07 15:59:44 党委宣传部 学校办公室 王臻 冯凯琦

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会场全景

9月1至3日,浙江工业大学在德清召开2020年暑期中层干部会议,专题交流研讨未来一段时期尤其是“十四五”期间学校事业改革发展的主要目标、重点任务和实施路径,推进学校治理体系和治理能力现代化,为高水平建成区域特色鲜明、国内一流的研究型大学奠定坚实基础。

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李小年作专题报告

校长李小年在会上作《聚焦战略规划引领,聚力治理效能提升,加快建设区域特色鲜明、国内一流的研究型大学》的报告。报告深入分析了长三角一体化发展重大战略的国际和国内、历史和现实、理论和实践的深层背景,李小年指出,“大学依区域而兴,区域因大学而盛”。浙江建成高水平创新型省份和科技强省,着力推动“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地建设,为地方高校的转型升级开启了“机会窗口”;浙江省高水平推进教育治理现代化,为全省高校完善治理机制,优化治理方式,提供了新契机。

李小年强调,支撑国家和区域重大战略是检验一所大学能力和水平的重要标志。学科是学校的名片,也是政府和社会评价学校的关键指标及社会资源配置的重要依据。学科建设是学校内涵发展的根本,学科的核心是师资队伍,学科的标志是重大的产出。我们要有站在今天看明天的想象力,要有跳出工大看工大的俯瞰力,要有透过现象看本质的洞察力。学校第七次党代会提出了“建设区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”的发展目标,主要体现为强劲的创新力、卓越的贡献力、广泛的影响力。

李小年指出,我们必须增强紧迫感和危机感,迎难而上、化危为机,开好“顶风船”,向改革要动力,向治理要效益。第一,要以编制发展规划为契机,谋篇布局。新一轮规划编制不应是传统平面式的,而应是多维立体式的,必须加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。第二,要以落实目标责任为抓手,攻坚克难。在高校治理过程中,通过建立健全目标责任制,可以更好地以“目标”凝聚人心、提振信心,以“责任”传递压力、激发动力,以“机制”保障运行、助力发展。第三,以提升治理效能为重点,真抓实干。抓落实,对学校而言,就是要把学校制定的规划、形成的决议、出台的制度贯彻到工作实践之中,最终体现在治理效能之上;对于每一位干部而言,就是要树立“想抓”的意识,彰显“敢抓”的担当,提升“会抓”的能力,强化“真抓”的作风,最后显现的是“抓实”的工作成效。

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蔡袁强讲话

校党委书记蔡袁强作总结讲话,充分肯定了会议取得的良好成效。他指出,解放思想、统一认识、步调一致,对发展至关重要,要坚持实事求是,集中精力办好自己的事,共同推动学校各方面工作再上一个新的台阶。

蔡袁强指出,“十三五”时期学校各项事业取得长足发展,走过了不平凡的五年。这是全校上下顶着压力、负重前行的五年,是学校办学环境、办学条件不断改善的五年,也是全校上下追求卓越、争创一流的五年。他指出,只要始终坚定必胜的信仰、信念和信心,聚焦建设“区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”的目标,一棒接着一棒奋力奔跑,相信学校一定会迎来实至名归、实现梦想的那一天。

蔡袁强指出,立足“十四五”,面向2035,要坚持全球、国家、区域“三位一体”准确把握学校新的发展方位,在实现“两步走”目标愿景第一步后,开启高水平建成“区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”新征程。面对发展新形势新要求,要把发挥主观能动性和尊重客观规律有机统一起来,遵循高等教育历史逻辑、实践标准和时代命题的统一,更加务实、更加坚定地走内涵式发展道路,集中精力提升办学核心竞争力,同时,准确把握时代脉搏,紧密对接国家战略和区域需求,不断提升解决经济社会发展重大问题的能力和成效;要继续坚持数量指标和内涵建设同步推进的基本治理思路,保持数量快速增长的良好态势,着力突破重大办学指标,推进学科筑峰,提升办学声誉,同时,要乘势而上,在积极助力经济社会高质量发展中,稳步解决特色培育、水平提高和质量提升的问题,力争在“十四五”时期实现内涵式发展的新跨越。要在对标建设上全面发力,实现更有特色、更加卓越的新跨越;要在内涵建设上全面发力,追求更高质量、更具品质的新跨越;要在综合保障上全面发力,追求更加协调、更可持续的新跨越。

蔡袁强强调,干部是事业发展的“火车头”,要认真思考“自己能为学校、所在部门(单位)的发展带来什么、做些什么,在学校、所在部门(单位)的发展史上将留下什么样的印记,带领所在部门(单位)在建设‘区域特色鲜明、国内一流的研究型大学’中发挥什么样的作用、彰显什么样的优势、展现什么样的担当?”,进一步强化“窗口意识”,固本强基、乘势而上,推动实现内涵式发展的新跨越,跑出内涵式发展的“工大速度”,为高水平建成区域特色鲜明、国内一流的研究型大学奠定更加坚实的基础。

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任期目标责任书签约仪式

9月3日,大会举行了任期目标责任书签约仪式。李小年围绕目标责任制的落实强调了三点:一是要将任期目标与长远规划结合起来,理清“十四五”和中长期的发展思路与重点任务,科学制订发展规划。二是要将重点任务与日常工作结合起来,在重大任务、重点指标和关键环节上下功夫,集中力量办大事。三是要将统筹谋划与群策群力结合起来。坚持上下联动,对指标任务做好责任分解,激发每一名教师的积极性,凝聚推动发展的最强合力。

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李清泉作专题报告

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郑裕国作专题报告

会上,深圳大学校长李清泉教授和我校郑裕国院士分别就地方高校“双一流”建设和大学的科学研究两个专题作了辅导报告。学校9个职能部门、1个学院、2个学科,1个直属研究机构和1个地方研究院作了大会发言。大会还进行了分组讨论和大会交流。

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分组讨论

会议期间,还表彰了浙江省担当作为好支书、第五届全省高校最受师生喜爱的书记提名奖、学校2019年度优秀中层干部,举行了中层干部优秀理论文章和调研报告获得者和优秀组织单位颁奖仪式。

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颁奖仪式

参加本次会议的有学校党政领导、院士、省特级专家、全体中层干部、民主党派负责人、省一流学科负责人、省党代会代表、省人大代表、省政协委员;国家级科研平台负责人;校级直属研究机构、校机关直属单位负责人。会议还邀请部分校党代会代表、教代会代表、地方研究院负责人、校办企业负责人和校学生会主席、研究生会主席列席会议。

责任编辑:朱心怡

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    9月1至3日,浙江工业大学在德清召开2020年暑期中层干部会议,专题研讨学校事业改革发展的主要目标、重点任务和实施路径。
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