党纪学习教育开展以来，中国劳动关系学院切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，积极贯彻落实全总党组部署要求，深入落实全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平两次来校调研讲话精神和全总机关党纪学习教育现场会议精神，坚决把理论学习作为重中之重，学校领导班子带头学、带着问题学、融会贯通学，切实增强抓好学习教育的责任感和使命感，全面教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

一、有方向有重点，头雁领航，班子带头学

学校党委坚持先学一步，坚决落实“第一议题”制度，确保党纪学习教育始终保持正确政治方向，充分发挥“关键少数”示范表率作用。

一是召开党委理论学习中心组专题学习。4月23日，围绕深入学习《中国共产党纪律处分条例》的重点，邀请中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组副组长董芳以《严守纪律规矩，强化纪律自觉——学习<中国共产党纪律处分条例>并内化为日用而不觉的言行准则》为题作专题辅导，为学校领导班子和全体正处级干部进一步明确了守纪执纪的行为准则。

二是以普通党员身份参加所在支部学习。4月底以来，全体校领导深入基层，以普通党员身份参加所在党支部党纪学习教育集体学习和主题党日活动，与党员师生共同研学《中国共产党纪律处分条例》和《巡视工作条例》，讲授专题党课。

三是对分管部门、联系学院调研督导。为进一步推动党纪学习教育走深走实，5月31日以来，学校领导班子成员陆续组织分管部门、联系学院开展督导调研，对各基层单位开展党纪学习教育情况进行阶段性总结，并研究部署下一步工作计划。

二、有纪律有要求，对标对表，带着问题学

学校党委坚持问题导向，突出“三个结合”，以更高标准、更高要求、更大决心、更强力度持续深入推进学校党纪学习教育走深走实。

一是把党纪学习教育与巡视整改、审计整改相结合。对照全总巡视、审计发现的问题，深刻检视体系建设、流程管理、岗位职责等环节，形成问题清单，找出薄弱点和症结，加快改进和优化。同时，学校党委坚持开短会、讲短话，积极整治形式主义为基层减负，认真做好巡视后半篇文章。

二是把学习教育与廉政风险点查找、防控相结合。在前期自查工作完成的基础上，对全校各学院、部门廉政风险点进一步排查，发布《中国劳动关系学院廉政风险点排查清单》，共梳理出各二级学院（部）共性风险点16个，相关二级学院个性风险点6个，各职能部门共性风险点5个，相关职能部门个性风险点96个。

三是把学习教育与开展三级廉政谈话提醒相结合。党纪学习教育开展以来，在原“三新”（新入职、新提拔、新入党）谈话制度基础上，创新构建“三级”廉政谈话机制（学校主要负责同志与班子成员、学校班子成员与分管部门班子、部门一把手和普通党员逐级谈话），打通学校党纪学习教育“最后一公里”，进一步做好做细做精人的工作、人心的工作。目前，学校三级廉政谈话提醒已全部完成。

三、有力度有成效，联系实际，融会贯通学

学校党委坚持知行合一，真正把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，切实做到真学、真懂、真信、真用。

一是把“三个摆进去”作为基本要求。学校党委在开展党纪学习教育过程中，坚决把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，一同收听收看全总机关党纪学习教育党建云直播等学习活动，同广大党员干部结合实际谈体会、谈案例、谈职责、谈工作，组织各支部集体观看反腐电视专题片《持续发力纵深推进》和《零容忍》，切实提升基层党组织党纪学习教育针对性和实效性。

二是以构建贯通协同监督体系为契机合力推进。学校党委建构起贯通协同监督体系，召开基层党建工作例会暨党纪学习教育专题工作会与构建贯通协同监督体系联席会，筑牢监督管理的“四道防线”，基层党组织日常监督防线、职能部门的职能监督防线、组织和审计部门的专门监督防线、纪委的专责监督和监督的再监督防线，形成联动合力。

三是以“4+3”周调度机制抓紧抓实。学校党纪学习教育工作专班坚持“4+3”周调度工作机制，每周安排4个工作组和3个基层党组织分别汇报工作进展和具体做法，打造政治学习平台、信息交流平台和工作推进平台，确保工作推进有计划、有落实、有成效。截至目前，工作专班已开展4次周例会。

下一步，中国劳动关系学院将继续按照党中央和全总部署安排，牢牢把握党纪学习教育的目标要求和工作安排，扎实推动学校党纪学习教育不断走深走实。