高质量落实党员基本培训任务，需要依靠务实管用、高效协同的工作机制体系。大连理工大学坚持系统思维，以高度的政治责任感全面推进党员基本培训任务高质量落实，着力打造以“3-4-4”机制为牵引的工作体系，周密组织落实重点任务，推进党员基本培训提质增效。

一是聚焦三大关键环节，把握“三个统一”。聚焦“课前筹备、集中大课、课后研讨”三大关键环节，面向一校两地三区“统一标准、统一步调、统一配置”。学校建立党员基本培训工作领导小组，下设的资源保障组统筹调配全校会议室、报告厅、教室等场地资源，配置专用有线网络和备用无线网络，协调全校停车位等；组织协调组将各项工作任务进行细化梳理、精确到日，建立“任务时间进度表”，明确任务节点，统一工作节奏，细化责任分工。其中，学校两校区（开发区校区、盘锦校区）分别根据工作实际，做好校区内的统筹协调，将“进度表”进一步细化、责任到人，形成专门督办清单，确保组织工作不留死角。

二是用好“四级会议制度”，上下贯通明确要求。学校党委常务副书记牵头召开领导小组工作会议，领导小组各成员单位现场协调、现场办公、高效协同；党校、党委组织部强化牵头抓总作用，召开二级党组织工作部署会，将基本培训内涵、工作要求、时间进度向各二级党组织进行传达部署。全校各二级党组织以党委会和党政联席会扩大会议的形式召开具体工作布置会，指派班子成员担任分课堂负责人，全面统筹学工、组工和基层支部书记力量，将各项任务落实到人。全校600余个基层党支部在集中大课前分别召开支部党员大会，开展学习预热，将工作要求下沉到每一位党员，统一思想认识、凝聚共识。

三是提升工作质效、减轻基层负担，强化“四个一”资源供给。党校、党委组织部制定“大连理工大学党员基本培训集中大课工作手册”，以“四个一”推动工作质效提升。印发一个提示：面向各二级党组织印发《近期基层党建工作提示》，以系统思维加强谋划，给二级党组织以精准指导。组织一场导学：联合党委宣传部制作印发“导学资料”，推动全校基层党支部在大课前以党员大会的形式开展预热学习，提升大课效果。设计一套模板：将二级党组织书记在党委会上的部署、支部书记在党员大会上的要求，以及大课通知、参训提醒等一系列材料制作成模板，统一基层工作标准、提高工作效率，同时减轻工作负担。制定一份指南：建立分课堂“工作指南”，针对两次全要素演练和正式大课全流程，细化到分钟时间点，明确操作步骤，同时建立“应急通讯录”，引导各分课堂工作人员高效开展工作。

四是严格培训考核，以信息技术助力精准考勤。党委组织部梳理师生党员基础数据，网络与信息化中心定制开发“身份信息一键认证”，为每个二级党组织生成专属签到二维码，保障全校万余名师生党员同一时间顺畅扫码、互不影响，使用学校“i大工”软件一键签到，后台自动匹配师生基本信息，避免个人数据重复录入，更加精准识别参训情况，为强化培训管理考核、确定集中补训人员名单提供精准支撑。