大连理工大学机关保卫处党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索“一融双高”新路径，形成了“七项工程”管理育人工作法。

一、党员教育常态化工程

建成沉浸式“党员之家”阵地，构建“三讲四学”学习模式，用好“四微四教”学习载体，打造“政治强”的党员队伍。

二、党员管理规范化工程

建立党员发展“红苗培育”、党员培训“红色导师”、党员管理“红色档案”、党员生活“红色身份”机制，打造“基础牢”的党员队伍。

三、党员监督制度化工程

将党规党纪教育、党风廉政教育、师德师风教育有机结合，持续正风肃纪，打造“纪律严”的党员队伍。

四、平安共建组织力工程

打造“1+X+N”平安志愿服务品牌，开展“共享平安”系列安全教育活动，打造“文化兴”的党员队伍。

五、典型引领传播力工程

建好“红色基因宣传队”，构建融媒体“总体国家安全观”教育平台，打造“形象好”的党员队伍。

六、破解难题凝聚力工程

建好用好综合性“警民服务站”，推出优化服务“十件实事”，打造“暖人心”的党员队伍。

七、优化服务战斗力工程

坚持打造一流安保队伍与做好一流安保服务相结合，打造“业务精”的党员队伍。