为深入贯彻落实“强国行”专项行动部署，充分发挥“双带头人”教师党支部书记在党建引领、专业建设中的示范作用，推动党建与业务深度融合，4月17日，纺织服装学院第三教师党支部“强国行”团队部分成员奔赴临邑、夏津县，开展“访企拓岗+技术对接”专项行动，为服务地方经济发展、深化产教融合注入新动能。

    团队先后深入山东金嘉亿新材料科技有限公司和华芳夏津纺织有限公司，实地走访生产车间、研发中心及实验室，系统调研企业在纺织新材料研发、生产工艺优化、数字化转型等领域的技术需求，并与企业负责人围绕行业发展趋势、技术瓶颈突破、人才需求等议题展开交流。针对企业提出的技术难题，党支部充分发挥专业优势，结合学院科研平台资源，提出系列解决方案，并达成多项合作意向。

座谈会上，党支部聚焦校企协同育人创新模式，提出“党建+产业链”双向赋能路径：一是推动课程体系与企业需求对接，将行业前沿技术转化为教学案例，开设校企共建实践课程；二是联合企业共建实习实训基地，完善“双导师”指导机制，强化学生工程实践能力；三是搭建人才供需对接平台，精准匹配企业岗位需求，拓宽毕业生就业渠道。企业负责人高度认可团队提出的协同育人方案，表示将深度参与人才培养全过程，为高校提供更多实践资源与就业支持。

此次“访企拓岗+技术对接”专项行动，是纺织服装学院第三教师党支部践行“强国行”专项行动的生动实践，不仅精准对接了企业需求，为企业解决技术难题提供了智力支持，还进一步拓宽了学生就业渠道。下一步，党支部将持续以“党建链”赋能“产业链”，联合地方纺织产业集群打造协同创新联合体，建设长效化校企合作机制，着力破解产业共性技术难题，推动纺织行业高质量发展贡献高校力量。