为进一步加强校地共建发展，深化校地协同育人模式，充分发挥“双带头人”示范引领作用，2月23日，纺织服装学院第三教师党支部“强国行”团队积极参加“百万大学生进社区”社会实践校地对接活动。本次活动由纺织服装学院、健康医学院联合夏津团县委、德城团区委、天衢新区团工委在启智楼联合举办，夏津团县委书记于帅平、副书记徐洋，德城区广川街道、天衢新区团委相关工作人员参加。

座谈会上，纺织服装学院第三教师党支部“强国行”团队立足专业特色，与夏津团县委围绕纺织产业技术升级、数字化转型、绿色可持续发展及非遗文化传承等核心议题展开深度对接。团队重点介绍了支部以党建引领推动产学研协同创新的实践经验，提出通过组建党员技术攻关小组、共建校企联合实验室等举措，助力解决夏津纺织产业在功能性面料研发、智能化改造中的技术瓶颈。双方就定制化人才培养模式达成共识，推动“专业教师+企业导师”双指导机制落地，精准匹配地方人才需求，并签订了人才共引共育共享合作协议。此外，团队还聚焦非遗鲁锦技艺的传承与创新转化，探索传统文化与现代产业的融合路径，为夏津纺织品牌升级注入新活力。

此次校地对接活动，不仅是纺织服装学院教师第三党支部践行 “强国行” 专项行动的重要阶段性成果，更是高校发挥党建引领作用，推动校地协同育人的生动实践。下一步，党支部将持续深化“党建+”工作机制，推动形成“组织联建、人才联育、资源联享、发展联促”的校地合作新生态，为全方位服务区域经济高质量发展书写更加辉煌的篇章。