为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索“党建联建+实践育人”的创新模式，深化广东高校“双带头人”教师党支部书记“广东行”专项行动实践。2025年12月16日，广东培正学院管理学院教师党支部承办的“红色‘邻’距离·共绘新发展”跨学院党建沙龙活动于5教839会议室顺利开展。

  沙龙活动中，各学院党务干部聚焦“七个有力”，围绕组织建设、党员教育管理、活动载体创新等主题，展开了热烈而深入的研讨。大家立足“实践育人”视角，结合“广东行”专项行动中汲取的关于党建与业务深度融合的启发，分享了以专业特色赋能党建、以实践平台锤炼党性的创新案例：外国语学院结合商务英语专业开展竞赛直播、会计学院推动师生党支部联合研学、艺术学院探索非遗技艺融入组织生活等，生动体现了“党建+”与“专业+”的双向融合，展现了联建平台在拓展育人阵地、丰富实践内涵方面的独特价值。通过思想碰撞，各支部不仅交流了经验，更针对联动机制不足、实践形式单一等共性问题，共同探讨构建常态化、项目化的联建合作框架，致力于将广东培正学院管理学院教师党支部“双带头人”教师党支部书记“广东行”专项行动的引领优势、跨学院的组织优势协同转化为立德树人的育人优势。

 广东培正学院管理学院教师党支部宣传委员黄小萍总结指出，本次活动是对“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”理念的积极探索，也是将“广东行”专项行动所见所学应用于校内党建联建场景的一次有效尝试。她强调，推动跨支部、跨学院的党建联建，是拓展实践育人渠道、提升党建工作实效的关键路径。未来，应以此次沙龙和“广东行”的持续收获为双轮驱动，推动各支部在组织共建、活动共办、实践共育、成果共享上形成更紧密的联结，构建起“党建引领、联建赋能、实践育人”的良性循环，真正将基层党组织的组织力、特别是“双带头人”教师党支部的标杆引领力，转化为培养担当民族复兴大任时代新人的核心驱动力。

“红色‘邻’距离·共绘新发展”。本次党建沙龙以联建促交流，以实践促育人，不仅是“广东行”专项行动经验成果的一次校内延伸与生动实践，也为新形势下高校基层党组织创新育人模式、强化横向协同提供了有益探索。今后，将有力推动党建工作与育人实践同频共振，为学校事业高质量发展注入更为扎实、更富活力的红色动能。