为帮助新教师尽快适应环境、明确职业方向、提升育人本领，7月11日至17日，经济管理学院组织开展了2025年新入职教师培训活动。学院党总支书记陈斌珠、院长刘春朝等班子成员及教师党支部党员骨干，通过专题授课、座谈交流、分组研讨等多种形式，为6名新入职教师进行了系统培训。

陈斌珠为新入职教师讲授师德师风第一课，明确四方面要求：一是深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，把握时代内涵，坚守立德树人根本任务，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，大力弘扬教育家精神。二是厉学正纪，严明行为规范，严格执行《新时代高校教师职业行为十项准则》，规范从教行为，将“四个相统一”贯穿教书育人全过程。三是以案为鉴，筑牢防线，以教育部通报的师德失范典型案例为鉴，远离师德“负面清单”带电高压线，做到红线不可越、底线不可破。四是要躬身践行，明大德、守公德，严私德，争当“大先生”，为培养担当民族复兴大任的时代新人，为学院的高质量发展贡献自己的智慧和力量。

刘春朝围绕新教师职业生涯规划提出三点要求：一要坚守立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的使命。二要树立终身学习理念，坚持读书学习，持续精进专业知识与教育教学能力。三要拓展教育宽度，坚持教书与育人相统一，既要注重专业技能传授，更要加强思想品德引导，同时要潜心钻研，不断提升自我，追求更宽广的教育境界。

本次培训围绕师德师风建设、职业规划、教育教学能力提升、教科研素养培养及安全管理等核心内容展开，为新教师胜任岗位奠定了基础。参训教师普遍反映培训内容充实、针对性强，深切体会到学院的关怀与期望。大家纷纷表示，将认真内化培训所学，锤炼教育教学本领，为学校和学院高质量发展贡献力量。