为响应学校党委“一总支一特色”精神，创新基层党组织党员教育、管理的形式，服务党员成长全过程，管理学院创造性地开展“七彩党日”党员培养项目。

一、项目起因及目的

管理学院党总支在吸取各兄弟院系先进经验，整合自身品牌项目的基础上，将党员教育、管理、监督、服务融为一体，确定以 “两学一做”教育常态化，“立德树人”为落脚点，践行社会主义核心价值观的“七彩党日” 党员培养项目，即红色知党爱党、橙色学习提升、粉色感恩教育、金色党务交流、绿色公益实践、青色启明计划、蓝色党员拓展。

以七种颜色代表七个主题，围绕主题开展各类教育活动，旨在引导党员知党听党跟党走，不断提升政治觉悟和理论素养，自觉加强交流互鉴提升工作及自身素养，培养家国情怀和感恩意识，提高公益服务及实践能力，助推“服务型、学习型、创新型”党组织建设，以服务助人、服务育人、服务成人为党总支工作的根本目的。

二、项目实施

（一）成立组织机构

“七彩党日党员培养项目”由学院党总支主办，党员服务站、各党支部承办，成立专项领导小组并下设四个工作部，党总支负责对项目进行指导，工作组负责项目开展、宣传、联络、监督评估等工作。项目于2017年10月逐渐向各党支部延伸培育，管理学院第五党支部在落实“七彩党日”工作中业绩突出。

（二）制定项目实施方案及考评方案

为进一步规范项目运行，制定“七彩党日” 党员培养项目《实施方案》、《党支部量化考核方案》，由工作组根据组织策划、活动实施、宣传推广等方面定期抽查各党支部工作，对开展好的党支部予以推荐及表彰，对不足的予以指导和帮扶。

（三）建立工作推进表，细化运行工作

以详细的《工作推进表》掌握工作运行情况，根据各时间节点定期开展项目总结、反思、讨论、推进会等工作。

（四）项目内容实施

1.红色知党爱党

不忘初心，方得始终。以各类学习会、专题研讨会、党日活动、知识竞赛、配音比赛、专题采访、微党课等形式，引导全体党员树立党员形象，强化党员意识，发挥党员引领作用，带领广大青年知党情、听党话、跟党走。

2.橙色学习提升

苟日新，日日新。制定学习计划，通过线上学习宣传教育、线下微党课、读书沙龙、主题讲座、理论学习月记等形式，动员全体党员和入党积极分子自觉加强学习，全面提升理论素养。2017年以来，学院相继开展各类型学习项目30余项、专题学习活动200余场、网络推送百余篇。

3.粉色感恩教育

知恩图报，善莫大焉。以分享会、实践行动等形式开展系列感恩教育活动，制作感恩系列书信、书法作品、海报、摄影作品、暖心故事等文化作品，表达对党、国、家、校、亲人、老师、朋友的感恩之情，使党员同志胸怀祖国、铭记党恩、知恩励行。

4.金色党务交流

他山之石，可以攻玉。与校内外、企事业单位的党组织建立长期党务交流机制，先后与广东警官学院、广东金融学院、浦发银行五羊支行党支部、西语学院党总支交流，共议党建工作，研究创新方式。

5.绿色公益实践

送人玫瑰，手有余香。通过志愿服务、探访帮扶、公益宣讲等形式，全面提高党员的服务意识和志愿精神，相继到白沙村老年人活动中心、广州农讲所及周边地铁站、白云山开展十九大精神及两会宣讲、各类公益实践帮扶活动，引导党员奉献社会，关注社会弱势群体，在助人互助中锻炼自我、回馈社会。

6.青色启明计划

青出于蓝胜于蓝。通过入党启蒙教育会、优秀党员事迹分享会、师生党员座谈会、党员宿舍及帮扶活动等，端正党员入党动机，发挥模范引领作用。凭借“党员宿舍帮扶计划”在思想引领、学业指导、心理帮扶、舆情反馈、社会融入、创新创业等方面为广大青年提供帮助，扩大党员启明引导的范围。  

7.蓝色党员拓展

知行合一，全面成长。以实践拓展为主要方式，提高党员各方面素质。先后到广州起义烈士陵园、广东革命历史博物馆、中共三大旧址纪念馆、白云山等地开展系列拓展活动，在老红军王剑翔爷爷、党总支书记、党支部书记的带领下强健体魄、知党明史、爱国励志、求真力行。

四、项目成果与成效

目前，在学校党委和各院系的大力支持下，在全院师生的共同努力下，“七彩党日” 党员培养项目取得一定成果。项目获广东省高校党建研究会课题立项；系列成果获广东省党建研究会2017年年会征文论文二等奖；获2017年校两学一做知识竞赛一等奖；学校优秀党日一等奖；广东外语外贸大学组织生活创新案例奖；全省教育系统基层党支部组织生活创新案例三等奖；系列成果获得高校优秀基层党组织书记工作案例三等奖；被评为第二届全国高校“两学一做”支部风采展示活动“学生党支部工作案例特色作品”称号等。

“七彩党日” 党员培养项目发挥了党组织优势，凝聚各方力量，使党建工作质量明显提高；使得党员培养更系统、全面；助推青年在思想上、行动上积极践行社会主义核心价值观。