2025 年 10 月 11 日，学校 “广职之声” 讲解员选拔赛落下帷幕，轻工与材料学院青年教师侯婧怡凭借扎实的专业功底和出色的表达能力，在众多参赛者中崭露头角，成功斩获二等奖。这一成绩不仅是对侯婧怡个人能力的高度认可，更直观展现了学院在青年教师队伍建设方面的显著成效。

事实上，对侯婧怡老师的 “精准赋能”，只是轻工与材料学院青年教师培养体系的一个缩影。近年来，学院始终将青年教师队伍建设视为高质量发展的核心任务，构建起 “平台搭建 + 精准培育 + 激励引导” 的立体化培养体系。在能力提升层面，学院推行 “牵手润心行动”，通过传帮带机制，为每位青年教师配备资深教授作为指导老师，同时搭建跨学科交流平台，鼓励青年教师积极参与各类竞赛与社会服务，以赛促练、以实践强能力。此外，学院将竞赛获奖、成果转化等纳入绩效考核体系，形成良性激励循环，充分激发青年教师的成长动力。

近两年学院已有10余名青年教师在各类教学与技能竞赛中获奖，侯婧怡此次的成绩正是学院培养机制成效的又一有力证明。未来，轻工与材料学院将继续优化青年教师培养体系，进一步完善资源保障与发展平台，助力更多青年教师 “挑大梁、当主角”，为学校教育事业高质量发展注入源源不断的青春动能。

比赛现场