别做冷漠看客

宿舍违纪为何“连坐”通报？“某宿舍因使用大功率电器，全宿舍通报批评”“某同学夜不归宿，同寝室成员均被取消评优资格”——大学宿舍的违规通报里，“株连式处理”似乎成了常态。不少人吐槽“凭什么别人犯错，我要跟着受罚”，但这种看似“不近人情”的规定，背后藏着大学管理的深层考量，更在倒逼一种拒绝冷漠的集体责任。

首先，宿舍是利益共同体，更是责任共同体。大学宿舍并非简单的“睡觉场所”，而是微型集体单元。成员之间共享空间资源，也共同承担环境风险。比如使用违规电器，哪怕只有一人操作，一旦引发电路过载、火灾等隐患，危及的是全宿舍人的生命安全；成员夜不归宿、校外租房等行为，同寝室者往往是最先知晓的人，若知情不报，无异于放任风险滋生。从管理逻辑来看，以宿舍为单位追责，是将“个体责任”转化为“集体责任”，倒逼每个人主动监督、互相约束，从源头降低违规概率。

其次，破解“旁观者效应”，拒绝冷漠纵容。心理学中的“旁观者效应”指出，群体中个体的责任会被稀释，容易出现“事不关己高高挂起”的冷漠。如果违纪仅惩罚个人，其他成员可能因“与我无关”而选择沉默，甚至默许、配合违规行为——比如帮违纪者隐瞒使用大功率电器的事实，或替夜不归宿者“打掩护”。而“连坐式通报”打破了这种冷漠：你的沉默可能让全宿舍付出代价，这就迫使每个人从“看客”转变为“监督者”，主动提醒、制止身边的违规行为，形成互相制衡的集体氛围。

再者，强化规则意识，培育集体荣誉感。大学的核心功能之一是“社会化”，而宿舍正是学习集体生活的第一课堂。以宿舍为单位追责，本质上是在传递“集体荣誉与个体行为绑定”的信号：你的一言一行不仅关乎自己，更影响着整个宿舍的声誉。这种机制能推动成员之间主动沟通、制定“宿舍公约”，在互相提醒中养成遵守规则的习惯，也在共同承担责任中培育集体归属感——毕竟，能一起维护宿舍秩序，也能一起分享宿舍评优的荣誉。

当然，“连坐式处理”并非完美无缺，关键在于“责任分清、惩罚适度”。合理的管理应该是：在通报宿舍的同时，明确区分违纪者与其他成员的责任，对主动监督、及时报告者予以免责或减轻处罚，避免“一刀切”的不公平。但不可否认的是，这种机制的核心诉求，是让每个宿舍成员明白：集体生活中没有绝对的“旁观者”，你的冷漠可能纵容风险，你的主动却能守护整个集体的安全与荣誉。

从“各扫门前雪”到“同舟共济”，大学宿舍的“连坐式通报”，本质上是一场关于责任与温度的教育。它或许严苛，但恰恰是在提醒我们：拒绝做冷漠的看客，主动承担集体责任，才是集体生活最该有的样子。毕竟，一个人的自律是修养，一群人的互相约束，才是成长。