致青春、毕业季|党员先锋说（第二期）：就业交流会

2020-07-08

一年一度，毕业季

当我们踏入大学的那刻开始

我们就注定要在这里

认识自己，充实自己

当我们踏出大学的校园之时

我们就是作为一位社会人

寻找属于自己的工作岗位

等待着每一天太阳的升起

今天

就让我们一起参与一堂精彩纷呈的交流会

一起用心去感受一下

优秀的学长学姐们的就业故事

向他们的标准看齐。

一、分享嘉宾

二、就业体会与心得

1

聂文胜  

2016级道路桥梁与渡河工程（1）班

中铁一局桥梁工程公司

大学期间多参加一些志愿活动和学院组织的学科竞赛，丰富一下自己的生活经历。在找工作上，学习成绩是一方面，企业单位更加注重的是大学生活经历，要想找到一份好的工作，首先要对自己有信心，然后就是得积极对待，只有这样就能很快找到一份理想得工作。

2

 

张秀才  2016级道渡

中铁二局集团有限公司

第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会.上的竞争压力。在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。多从我是谁、我想干什么，我会干什么、环境支持或允许我干什么、我的职业生涯规划是什么方面去考虑。针对自己的实际情况，比如:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。深入了解自我，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，避开自己的不足，这样，才能成功。眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。

第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。假如自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的选择，及时签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态，勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从学生向社会人的转变，了 解校园与职场的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。

第四，礼仪是帮助我们获得成功的通行证。所以在面试时我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达能力好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。

第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词准确，能够弓|起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自己的价值，了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜，不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过，最重要的是要本着诚实的态度去制作简历，不能弄虛作假。

第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了-点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。

第七，俗话说:活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要继续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。继续努力完善自己，提高自身的素质以及职业能力。

最后，最为一名大学生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点经验。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们会找到自己的位置，活的很精彩。

3

黄凤玲  2016级工程管理

葛洲坝集团生态环境工程有限公司 

首先，树立好正确的就业心态。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即 “先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

最后，我们可以向前辈请教，先要对自己做好职业定位，找出自己的优势和劣势，最后找到了理想的实习单位。准备要充分，对自己要有信心。俗话说：“有备无患。”在投简历时，我根据不同的工作岗位准备了不同的简历。对于面临就业的毕业生来讲，信息还是第一位的，不要轻易放过任何一个机会。我的求职经历虽然不能说非常丰富，但是总是能够代表某些方面的经验，大家可以借鉴一下，希望对大家都有所帮助。

4

刘启鹏  2016级工程管理

中国一冶集团有限公司城市建设分公司 

成功没有捷径可言，努力不一定有成果，但也别想不劳而获，今日所学日后必能派上用场。择业不要好高骛远，脚踏实地，干出自己的风采。学弟学妹们加油，希望你们学有所成，为学院建设添砖加瓦。

5

苗万寅  2016级土木工程

广联达软件公司 

我们学院的就业形势还是很不错的，秋招的时候来了很多很不错的单位，中铁，中冶等一些国企央企都有来招聘，待遇较好，企业正规，希望各位学弟学妹到时重视起来。

大家可以在公司来招聘之前先到其官网上查找相关企业的主营业务内容，企业历史，具有代表性的成果。公司的待遇可以到贴吧，知乎等渠道了解。也可以在已经就业的学长哪里获得些行业消息。

我先后应聘了两家企业，一是中铁六局，一是广联达软件销售，都获得了成功，这两个单位的竞争相对较强，不仅看学生的在校经历和成绩，也在面试时考核学生的交际语言能力。调整好心态，准备一篇篇幅适中优秀的自我简介，以便于临场轻松应对。在面试心仪单位时难免紧张，切记得之我幸，失之我命，不要在现场给自己施加压力，告诉自己：我是去替你们做事的，替你们做好工程的，不是来讨一个饭碗，不卑不亢反得到认可。

最后忠告大家，不要对未来工作过于理想化，离家近，在市区，工作地点稳定，工作环境舒适是极其重要的，薪资待遇可以放松点。我们即将要面对的问题将会是婚姻，子女，家庭，住房，车等等生活问题。一般来说施工单位房建优于桥梁隧道建设，设计院优于施工单位，建设单位优于此二者。切不可一时头脑发热说吃得苦中苦，方为人上人，就选个难做的单位，那么你可能会很不幸福。生活不就是要过得幸福吗。

6

何立  2018级土木专升本1班

中建三局一公司深圳分公司

我在校期间勤学检工，自己挣钱赚生活费学费，曾做过学校外卖员、快递员、鸡排店店员、KTV店员等兼职。寒暑假外出打工，去过武汉联想、天马流水线。大二暑假在贵州工地实习2个月。

丰富的经验才能让走在自己在成功的路上。

7

李昱佳  2018级专升本（1）班

中铁广州工程局集团市政环保有限公司

1、及时查看学校就业网就业信息，留意宣讲会时间

2、提前询问企业招聘条件，或者询问老师了解

3、确定目标企业，并网络查找相关情况

4、简历提前准备并打印，内容要突出重点

5、多参加面试，增加正式面试经验

6、留意企业宣讲会的黄金季节

8

宋晓双  土木工程

湖北广联达软件公司 

学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。就拿其中一节“人物性格色彩分析”做浅显的学习总结：

见：

在生活当中很常见，很多人都会觉得沟通是一件很难的事情。随着工作频率的加快或者年龄的增长，我们不再愿意接收太多不需要的信息，“说”成为我们更多人选择的沟通方式。如何保证这沟通过程的顺利进行，达到共同的协议呢?这就要注意方式和技巧，首先要了解沟通对象的人际风格，是属于哪一方面的性格的人。

分析型的人办事认真严肃、有条不紊、有有步骤，动作少，面部表情少。支配型的人办事独立果断，热情有能力、有作为，需讲究实际效率、不要有太多的寒暄，直接说出目的。和谐型的人比较有好、合作、有耐心，他所关注的是双方良好的合作关系，喜欢别人的赞赏，与之交谈时需时刻充满微笑。表达型的人比较外向、直率有好，动作多、话多，与这类型的人交流时，需创造良好的气氛。了解了沟通对象的人际风格，并顺应他的性格去沟通问题，创造良好的沟通氛围，会加大双方之间有好的合作关系，取得彼此认同的协定结果。

感：

听了这一讲的课程，我受益匪浅，在工作中常常因为与员工的沟通、分公司总办的沟通或部门负责人的沟通不畅，而导致矛盾或误解，所以掌握沟通的技巧，很重要。不管是企业还个人都需要有核心竞争力，学习新知识的时候内化成能力；着力培养稀缺能力，当然也需要持续关注市场；能力需要长久提升，因为岗位间通用；最重要的不断尝试和总结，发现自己的天赋。培养自己的核心竞争能力，分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势，然后扬长避短，定位自己赖以生存的市场，建立围绕该市场运作的机制，激励员工最大化进行运作，适应市场的变化。

思：

通过培训让我明白了，企业文化就是人的文化，是组成团队和个人素养的体现，是企业素质综合体现。广联达公司注重员工学习能力的培养，让新员工逐渐熟悉，适应现代化的发展，适应组织环境并开始规划员工职业生涯、定位自己的角色，发挥自己的才能。优秀的企业是不断学习的。

行：

01 通过资源进行学习 。随着互联网尤其是移动互联网的发展，个人平时利用闲暇碎片时间的学习变得越来越重要，进一步拓展了我们的视野，可以很方便的接触到更多的知识和信息，但关键在于自己要学会进行总结，将一个个看似零散的知识点串起来，逐渐形成自己的知识体

02 通过他人进行学习。古有云：三人行，必有我师，又有云：闻道有先后，术业有专攻。职场处处有老师，尤其是经验丰富的老员工，总有值得学习的经验和长处。善于学习他人，吸取经验和教训，补充自我的不足，是完善自我、成就自我的有效方法。

03 在工作实践中学习 。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。无论是自我学习还是通过他人学习，本质上还是属于“纸上得来”的内容，只有自己在工作中进行实践，并对实践进行总结，才会真正形成自己的知识体系，成为彰显自我价值的一部分。

以上是在近一天的培训中，获得的一些受益点、感想和心得，企业花了较大的人力物力来推行培训工作，我们要吸取培训内容中的精华和经验，并运用到实际的工作中，把各项工作做到尽善尽美，团结一起，精诚合作，共创佳绩。

9

齐港  2018级专升本（1）班

中铁广州工程局集团市政环保有限公司 

1、及时关注就业信息

2、尽量多参加企业宣讲会，多方对比选择

3、有目标企业后可网络查找相关情况

4、简历不用花哨，关键在于突出重点

5、可尝试进入企业面试阶段，增加面试经验

6、就业时期要把握秋招的黄金时间段

7、就业时可以主动争取机会

三、心怀感恩，奔赴目标

他们曾经和我们一样有过懵懵懂懂的适应期却总是对未来充满了期待这些学长学姐是我们未来道路上的榜样他们用自己的经历向我们阐述了进入职场的体会我们心怀感恩感谢他们带来的一点一滴的分享

或许我们会在选择就业时犹豫不决

茫然无措

但是我们始终要坚信

梦想无论多远都可以到达

只要我们认真学习

获得足够多的经验

我们未来的职业

就一定会是我们向往的职业

最后愿我们毕业入海之时

各自风雨灿烂