11月6日至7日，全省推进“5+2就业之家”建设现场会在南昌召开。副省长孙洪山出席并讲话。人社部就业司二级巡视员杨颖琳出席并致辞。省人社厅厅长蒋斌就贯彻落实省委省政府部署要求、推进“5+2就业之家”建设工作进行具体部署。会议以现场会+视频会方式召开，南昌设主会场，各市、县（区）设分会场。

会议强调，要提高政治站位，持续深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神和党的二十大决策部署，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，围绕打造“三大高地”、实施“五大战略”，扎实推进“5+2就业之家”建设，更好促进高质量充分就业。要坚持精准发力，坚持网格化布局、数字化赋能、多元化供给、基层化治理，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务网络。要压实工作责任，加强组织领导、督促指导、宣传引导，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，尽快推动各项工作落地见效。

我校作为全省唯一高校代表在主会场作交流发言。校党委书记柳和生介绍学校“‘四个一’过程产出‘两个一’成果”的特色做法与典型经验。

校党委书记柳和生代表学校作交流发言

柳和生在发言中说，学校作为全国高校就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校，始终将就业当功业做，绝不将就，工作成效稳居全国高校“第一方阵”，毕业生去向落实率连年全省第一，就业工作全过程有铁定的“标”“识”、铁打的“路”“牌”，概括为“四个一”：

——铁心锚定一等工作目标。学校始终锚定一等工作目标干，努力做到“招生进口旺，就业出口畅，中间培养环节高质量”。积极研究就业律，减少就业虑，以提升就业率；讲活就业理，用活就业例，以激活就业力。就业同时就准铁路行业和江西产业，策应交通强国战略，响应交通强省建设，培养铁路上的铁军、赣道上的干将。

——铁血坚定一号责任意识。就业是重大政治任务，高校毕业生是最大就业群体之一，高校就业工作必须能有高效，有高效能。学校党委始终把就业当作头等大事，抓各级头头，抓头脑中的一号责任意识，盯住正职人物，要求各有关正职尤其是学院书记院长一把手要一把好手抓就业，要亲手抓、勤手抓，不能把问过当成过问、过问变成不过问问，既要挂图作战，更要挂帅出征。

——铁力打通一套就业之路。一是工作思路。以火车头党建品牌培育项目“12306”就业工作体系为牵引，形成“学校-部门-学院-班级-辅导员-教师”上下连动，左右联动，前后链动的“大就业”工作格局。二是学生心路。就业和育人协同，加强就业思政，引导毕业生认识到就业的“就”不是功成名就的“就”，步进才进步，功成得成功，先升值再升职，有大才，才大有前途。三是去向门路。主动与人社部门对接，共建就业创业服务中心，引进智慧面试亭及职业生涯咨询平台。连年联合省人社厅等开展“公共就业服务进校园”活动，与各设区市共建人才培养基地20余个，每年校地联合举办各类大型双选会、专场招聘活动2500余场，形成了行业专场、地区专场、综合类专场与各专业专场交织的岗位推荐平台，促成了教育链、人才链和产业链、创新链的有效链接。

——铁手打造一众就业名牌。一是“金课”王牌。开设《就业指导》《创新创业过程与办法》等就业创业通识课程，打造一批“全国就业创业金课”“国家级线上一流本科课程”。二是“火种”品牌。对就业困难群体动态跟踪，做到“一生一账”“一生一策”；对有意向创业的学生，通过树立“创业火种”品牌提供有针对性的创业培训和指导服务。三是“优等”招牌。坚持培养“下得去、吃得苦、留得住、干得好、上得来、出得彩”的“铁人铁军”。

柳和生表示，学校将一心一意实抓、一板一眼抓实，打造就业之家，实打实心加之，力加之，有心有力，用心用力，尽心尽力，着力固底板，补短板，强长板，突破天花板，精心打造就业新样板。

与会人员来我校“5+2就业之家”现场观摩

会议举行了江西“5+2就业之家”软件上线仪式，与会人员还来到我校“5+2就业之家”进行现场观摩。校党委委员、副校长罗文俊陪同观摩。

长期以来，就业好、好就业是学校的一块“金字招牌”，江西省、教育部就业指导中心主要领导多次来校调研。每年两成以上毕业生进入世界500强企业，四成以上到国企就业，85%以上毕业生从事与所学专业相关工作，深受用人单位青睐。

省直相关单位分管负责同志，全省高校、技师学院分管负责同志，各设区市分管负责同志，各市、县（区）人社局主要负责同志参加会议。（马莉娅、陈之香、程志熠 摄）