哈尔滨工业大学材料科学系教工党支部现有党员49人，占全系教师总人数的81%，教授中党员占比72%。现有科研团队中，90%以上团队负责人为党员，党支部书记为龙江学者特聘教授、碳基复合材料方向带头人，党员队伍博士化率98%，正高职25人、副高职17人；40岁以下17人、40-50岁20 人、50岁以上12人，党员队伍中有中国工程院院士1人，入选省级以上人才项目14人，省级教学名师2人。重点打造党建“大师+团队”模式，深化“大师+团队”的引领带动作用，培优“双带头人”骨干队伍。

党支部成员

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记致哈尔滨工业大学建校100周年贺信精神为引领，传承弘扬材料学院“真材实料育英才，工艺精湛铸重器”的文化传统，赓续以雷廷权院士为代表的老一辈材料人的“特种钢”精神，构建“育材”“锻材”“聚材”三种机制，着力将党支部打造成培养杰出人才、铸就国之重器、培育尖兵队伍的战斗堡垒。

党支部党建思政成果

一、重“育材”，着力将党支部打造成培养杰出人才的战斗堡垒

一是弘扬学科文化传统。以宣传哈工大“八百壮士”杰出代表雷廷权院士的典型事迹为主题主线，精心策划《他是一块“特种钢”》主题党课，教师党员在哈工大“八百壮士”精神宣讲会面向全校新生宣讲雷廷权院士等一代代材料人许党报国故事，持续激发学生爱国情、报国志。二是加强课程思政建设。充分发挥“双带头人”在党建、学术方面的优势，牵头举办课程思政专题讲座、集中研讨、备课说课，集聚学科优势力量挖掘凝练专业课程中蕴含的思政元素并将其有机融入课堂教学，积极构建“团队协同、实战锤炼”人才培养体系，推动形成“课程门门有思政、教师人人讲思政”的生动局面。三是构建“三全育人”体系。高标准选派优秀教师担任学生班主任，坚持与学生党团支部对接共建，教师党员经常深入一线对本硕博学生的学业、科研、创新创业、毕业就业等进行指导，教师党员获评全校“我最喜爱的班主任”第一名，所带研究生团队获评学校年度“研究生十佳团队”，对接的1719002团支部荣获全国活力团支部。

二是重“锻材”，着力将党支部打造成铸就国之重器的战斗堡垒

一是擦亮忠诚底色。立足“国之大者”，围绕“大团队、大项目、大成果”开展工作，把政治功能和组织功能发挥到重大科研项目攻关之中，在“双带头人”带领下，以青年教师党员为主体的团队把“突击”作为迎难而上的坚定信念，把国家重大“卡脖子”技术清单转化为主攻方向，细化为师生党员课题研究清单。二是强化互融互通。紧扣航天材料“卡脖子”难题集智攻关，邀请中国工程院院士、哈尔滨工业大学原校长周玉和中国科学院金属研究所、中国科学院光电技术研究所等行业专家作专题讲座，着力打造物理空间共融、信息资源相通的科研环境，推动教师党员将材料的基础研究和应用转化紧密结合、有效衔接。三是打赢核心技术“攻坚战”。持续强化有组织科研，集聚优势力量突破了耐高温透波材料及复杂构件成型与制备等技术难题，一批关键技术应用在“嫦娥”、“天问”等重大工程，多项技术达到国际先进水平，部分指标达到国际领先水平。党支部所在单位近三年新增科研项目270余项，获省部级奖励等5项，2人获国防技术发明二等奖1项，2人获省科学技术二等奖。

三是重“聚材”，着力将党支部打造成培育尖兵队伍的战斗堡垒

一是加强梯队建设。建立“支部书记、支部委员”与全系50岁以下的青年教师全覆盖谈心谈话机制，全面摸底职业规划，“一人一策”为青年教师发展规划把关，通过开展育人工作沙龙、组织学术带头人“问诊把脉”、为青年教师配备“成长导师”等多种方式，多措并举建好人才梯队、助力青年教师发展。二是强化协同发展。建立完善“以老带新、以新促老”的工作机制，让新老党员“搭档”，以典型示范促进年轻党员党性修养提升，以年轻党员的活力激发老党员的热情，实现新老同志互帮、互促、互学的良性循环。三是激发雁阵效应。在重大项目攻关中打造“大师+导师团队+项目团队”协同攻关模式，努力打造“头雁”领航、“雁阵”齐飞人才格局，推动支部14人获评省部级人才称号，其中2人入选国家级高层次人才计划、1人获首届全国“强国青年科学家”称号、1人获首届全国“霍英东教育基金会青年科学奖一等奖。

支部人才建设情况

党支部充分发挥“双带头人”政治引领、党建带动和业务示范作用，结合材料学科特点和精神传统凝练出“三种机制”，即通过“育材”机制落实立德树人根本任务，培养又红又专的时代青年；通过“锻材”机制勇担中国航天“第一校”尖兵使命，打造服务国家战略急需的“国之重器”；通过“聚才”机制构筑人才“新高地”，为建设世界一流材料学科、走好哈工大新百年卓越之路贡献力量。