航天学院党委关于国防航天人才培养输送典型经验

2023-08-11 16:22:46

主题教育开展以来,航天学院党委聚焦发挥航天第一校“尖兵”长效育人机制,通过凝聚全员育人合力、探索院企合作模式、发挥学院校友资源等方式,不断加强航天第一校“尖兵”引领作用,培养国防航天领域杰出人才。

一是强化思政教育,筑牢航天报国理想信念。坚持将航天精神教育融入日常,开展“携手航天人”党支部结对共建、组织纪念第八个“中国航天日”系列活动、组织学生赴酒泉卫星发射基地观礼等。二是探索院企合作模式,营造航天国防就业浓厚氛围。坚持“引进来”与“走出去”相结合,定点邀请航天三院三部等多家单位来校开展就业政策宣讲,与航天科工海鹰集团等4家单位签订合作协议,带领80余名学生前往北京、湖北等7个省市开展“大国重器”职涯社会实践。三是发挥校友资源优势,促进航天国防高质量就业。发挥校友在人才培养中的重要作用,举办学院地区校友分会成立仪式暨“赓续初心 共谋发展”校友座谈会,邀请校友回校开展航天学院“总师讲坛”等系列讲座。

通过发挥思政教育、院企合作、校友资源优势,学院2023届学生就业工作取得显著进展。截至6月底,学院本科生就业率为98.79%,同比增长6.58%;硕士就业率为100%,其中航天国防就业率近60%

责任编辑:刘玉菡

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