12月14日，机制学生党支部组织支部全体党员线上集中学习《《习近平扶贫故事》——念好正定“人才经”》。集中学习后，党员们在QQ群交流、分享了学习心得、体会。

18机制二班史本婷：但时间不等人，正定求贤若渴，要快速聚拢一批人才，就得“放大招”。习近平在正定县实施的人才战略可以概括为“十二字真经”：内用、外招、上请、下挖、近补、远育。18机制3班朱世旭：人才九条”有三大特点：出台早、内容实、创新多。比如，凡是来正定的科技人员，每搞成一个项目，利润按比例分成或付一次性总报酬；树立新时期用人观点，凡有技术专长的一律接收，包括出身不好、社会关系复杂、过去犯过错误已经改正的。18机制一班时威：酒香也怕巷子深，好的政策也要广而告之。习近平认为，“人才九条”仅满足于全县的反响是远远不够的。他希望把“人才九条”向石家庄地区、河北省乃至全国发布，让更多的“千里马”看到。吕扬扬：以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内与党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。17机制一班熊秋月：对人才问题早认识、早重视、早去抓，我们的经济工作就早主动、早搞活、早见效。”习近平明确提出，要认识人才开发永无止境的规律，把开发人才视为百年大计、千年大计。17机制四班张月月：今天，我们再一次回味他当年在正定所说的话，“没有人才，县不能富，民不能强”，就能体会到他对人才和扶贫、发展的辩证关系，其实早就有着极为深刻的认识。17机制四班 杜昌晨：即使做好事，也很难一帆风顺。因为不同的人有不同的意见和立场。“人才九条”发表后，有叫好的，也有一些非议，有人说“拿不准”，有人嘲讽“出风头”，也有人叫嚷“瞎胡闹”。 17机制一班 冯顺康：“对人才问题早认识、早重视、早去抓，我们的经济工作就早主动、早搞活、早见效。”习近平明确提出，要认识人才开发永无止境的规律，把开发人才视为百年大计、千年大计。17机制1班曹玉婕：不论是正定“人才九条”的解放思想、竭智尽才，还是党的十八大以来广开进贤之路，广纳天下英才，乃至党的十九大提出“加快建设人才强国”，习近平总书记都反复强调我们始终要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才——习近平总书记的人才观是一以贯之的。18机制1谭翔：习近平总书记对广纳贤才、公道用人、用好人才有着急迫的心情，他提出“要聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”；“坚持德才兼备，以德为先，坚持五湖四海任人唯贤，坚持事业为上，公道正派”；“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内与党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”。 17机制二班孟超群：必须做到对人才问题早认识、早重视、早去抓，我们的经济工作就早主动、早搞活、早见效。”习近平明确提出，要认识人才开发永无止境的规律，把开发人才视为百年大计、千年大计。程佳祎：但时间不等人，正定求贤若渴，要快速聚拢一批人才，就得“放大招”。习近平在正定县实施的人才战略可以概括为“十二字真经”：内用、外招、上请、下挖、近补、远育。17机制4班李英杰：但时间不等人，正定求贤若渴，要快速聚拢一批人才，就得“放大招”。习近平在正定县实施的人才战略可以概括为“十二字真经”：内用、外招、上请、下挖、近补、远育。17机制3班丁騑：“人才九条”有三大特点：出台早、内容实、创新多。比如，凡是来正定的科技人员，每搞成一个项目，利润按比例分成或付一次性总报酬；树立新时期用人观点，凡有技术专长的一律接收，包括出身不好、社会关系复杂、过去犯过错误已经改正的。17机制二班刘浩：习近平总书记都反复强调我们始终要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

当前，期末考试、考研将至，机制学生党支部推行“1天1篇”线上集中学习交流计划，计划将持续到寒假。