为全面贯彻落实《关于开展暑期2025届毕业生就业监测数据核查工作的通知》要求，持续规范做好就业监测工作，确保就业数据真实准确。8月，化工与纺织服装学院党总支教师支部组织教师党员深入排查就业工作各环节，严格对照各项标准，通过电话、微信等多种方式开展暑期2025届毕业生就业核查工作。

一、高度重视，认真组织

8月份，化工纺织服装学院教师党支部召开就业工作会议，认真安排部署2025届毕业生就业监测数据核查工作，抽到骨干党员，组成检查工作小组，教师支部书记刘迪任组长、支部委员王晶、曾雨晴等任副组长，认真开展2025届毕业生就业核查工作，确保该项工作责任到人，落到实处。

二、多措并举，全面核查

在就业资料规范性核查中，辅导员逐一审核毕业生提交的就业材料，确保每份材料真实有效、要素齐全。对于灵活就业率、自由职业率和自主创业率过高，其他录用形式占比过高，疑似小企业扎堆就业等疑似虚假就业数据，学院通过电话回访毕业生，微信核查，联系用人单位核实等方式，询问毕业生工作细节、薪资待遇、工作时间，具体核查学生真实在岗情况，杜绝扎堆虚假就业。

三、发现问题，立查立改

在全国高校毕业生毕业去向登记系统学生反馈“确认有误”核实方面，学院认真排查，截止目前未发现学生反馈“确认有误”情况。同时，未收到通过各级举报电话和邮箱反映的问题线索。

四、坚持原则，守住底线

在整个核查过程中，学院始终严守“四不准”“三不得”规定。经全面排查，未发现违反“四不准”行为。

本次就业核查工作，进一步规范了学院就业工作流程，确保了就业数据的真实可靠。未来，化工与纺织服装学院将持续加强就业数据管理，建立长效监督机制，为毕业生就业工作提供坚实保障。