新时代要求党建工作要有新思路、新方法、新举措，水电学院党委注重研究生新生党支部的建设，通过选优配强支部书记，党委委员加强指导工作，悉心开展支部委员的培训，推动研究生新生党支部高起点开展各项工作，提升学院研究生党建工作的高质量建设。

选优配强支部支委：改变原来指定研究生新生支部书记的做法，在研究生新生支部成立后，以选拔的方式产生支部书记。分管学生工作的副书记、组织员、辅导员组成选拔小组，研究生新生党员通过自愿报名、支部推荐参加支部书记的选拔，经过面试，选拔党性修养高，业务素质好、工作能力强的学生担任研究生党支部书记。选拔方式的转变，强化了研究生新生党员的党员意识，也为研究生支部党建工作的开展奠定良好的基础。

强化工作指导：针对研究生来自不同高校的情况，学院党委安排党委委员、组织员、辅导员参加研究生新生支部的前期工作，强化对支部工作的指导。一是促进支部选举工作的进行，组成支部委员。二是党委委员、组织员、辅导员对新入校的研究生党员同学进行集体谈话，开展党员教育。三是对支部建设的规范化提出要求，促进研究所新生支部高起点开展各项活动。

加强培训：学院党委开展系列活动，加强对支部支委和党员的培训。党委书记、副书记讲授党课，做好入学教育的同时，强化理想信念教育；组织高年级研究所党支部书记与研究所新生支部支委的经验交流，传承优良传统，促进共建；开展实境培训，带领研究所新生支部支委赴红色教育基地参观学习。

各项举措的实施，有效强化了研究生新生的党员意识，有力推动了研究生新生支部的建设，促进了学院研究生党建工作的高质量开展。