黑龙江大学建筑工程学院教工第三党支部入选教育部全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，多次获评黑龙江大学“先进基层党组织”等荣誉称号。党支部现有党员10人，其中高级职称6人、中青年党员（50岁以下）6人，支委团队成员均为中青年党员，政治素质过硬，有活力有干劲，创新能力突出，服务社会能力强。

党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持高质量党建引领教学科研等业务的高质量发展，结合专业特点和区域发展战略需求，创新应用型人才培育模式，坚持立德树人，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，围绕国家重大战略和地方社会经济发展需求，主动服务地方经济发展，持续推进党建与业务的双融双促。在党支部书记-黑龙江省教学创新大赛一等奖获得者、学院党委委员殷立辉副教授的带领下，近三年，支部党员和系内专业教师获批省级以上项目9项、厅局级项目11项，横向课题合同额300万，授权发明专利、实用新型专利10项，发表高水平论文65篇，获黑龙江省教学成果一等奖1项、黑龙江省科技进步奖1项、龙江水利科技进步奖2项。支部教师参加教学竞赛获奖4项，指导学生荣获国家级奖项7项，省级奖项20项。

党建联建

以“联”促建，架起校企业务沟通的桥梁

在学院党委的大力支持下，党支部致力于推动党建和业务工作的融合共促，充分发挥自身的专业优势，采取“党委主导、支部推动”的方式构建支部党建融合体，探索“校企、校校”党建联建新模式。

党委主导带动校企融通。坚持党建搭台、业务唱戏，在学院党委书记和院长的主导支持下，2025年4月28日，党支部与中国市政工程华北设计研究总院有限公司哈尔滨分公司党支部签订结对共建协议，深化双方在组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、业务合作创新等方面的融合力度，标志着校企双方在社会服务领域开展有组织合作迈上了新的台阶，为后续产教研融合创新、振兴龙江经济贡献高校、企业的力量。

支部主体推动产教融合。坚持“走出去”的发展战略，借助教育部供需对接就业育人项目校企合作平台，党支部作为具体落实主体与黑龙江省交通规划设计研究院集团有限公司签订第二期供需对接就业育人项目校企合作协议，达成了与企业支部建立党建联建关系的初步框架，约定企业定期赴学院开展专场招聘、讲座活动，学院将提供细致周到的服务，助力企业高质量完成招聘计划，促进毕业生“好就业、就好业”，实现院企间就业联动。

教育服务

以课为媒，打造“大中小贯通”的教育服务品牌

打造精品课程，助力素质教育。党支部聚焦教育强国建设，深化教育教学改革，树立课程建设新理念，推进课程改革创新。党支部书记殷立辉副教授从“以学生发展为中心”教育理念出发，依托教学部产学合作协同育人项目和黑龙江省高等教育教学改革项目的研究，历时5年开展了《道路桥梁检测技术》产教融合创新改革，通过专业教师“走出去”和企业人员“引进来”，初步实现了教学团队师资力量的“专业化”、课堂教学的“工程现场化”、课后沟通“互联网化”、实践教学的“实战化”以及学生课后发展的“高阶化”，课程思政理念贯穿了专业课教学全过程。在此基础上，经过精心准备，2024年7月殷立辉同志斩获第四届黑龙江省高校教师教学创新大赛产教融合赛道一等奖；2025年1月《道路桥梁检测技术》与《土木工程施工技术与组织》分别入选黑龙江大学本科教学赛道、继续教育赛道课程思政案例，其中《土木工程施工技术与组织》已被学校推荐黑龙江省课程思政案例评选，《道路桥梁检测技术》获得黑龙江大学第五批课程思政建设项目和黑龙江大学“双百数智课程”建设项目的立项，为精品课程的建设奠定了坚实基础。

提供特色服务，助力企业发展。党支部鼓励并支持党员教师发挥专业优势，面向企业开展专业技能培训工作，扩大精品课程的社会影响力。2024年7月-9月，支部党员教师殷立辉、孙静、高红帅助力中国铁塔集团哈尔滨分公司从业人员基础施工、检测技能提升，先后开展了20次专题培训讲座，并于2024年9月8日开展了铁塔集团学员的考核工作，取得了铁塔集团哈尔滨分公司的一致好评。

科技赋能

以“创”促转，团队协作助力区域发展

加快科技创新，助力攻坚克难。刘洪波、高红帅团队在大量理论和实践研究基础上，以黑龙江省的矿山固体废弃物石墨尾矿为原料，成功制备了具备高粘度、高复合模量和高蠕变刚度的石墨尾矿沥青砂浆（GT mortar），授权发明专利1项（一种高性能鸡西石墨尾矿AC-16级配的沥青混合料及其制备方法）、在土木工程领域的TOP期刊《Construction and Building Materials》发表1篇学术论文《Recycling of graphite tailings: Effect of graphite tailingson property asphalt mortar and environmental impact evaluation》，并与鸡西市永丰商品混凝土有限公司实现了专利成果的转化，助力企业解决了石墨矿开采过程中尾矿的综合利用率，降低了企业的经济和环保负担，同时缓解了天然细集料的短缺。

落实科技赋能，助力平安交通。支部党员殷立辉、高红帅、李思齐、孙静、柳艳杰等利用专业技能、学术专长，积极参加学术会议，专注于桥梁安全评估、桥梁抗震、季冻区盐渍土及铁塔安全开展科学研究和技术服务。2024年6月至今，分别与黑龙江省龙交工程检测加固有限公司、龙建路桥股份有限公司及中国铁塔集团等3家企业签订并完成4项技术服务，总金额达到91.4万元，并以此为基础，支部党员和专业教师共发表高水平SCI学术论文27篇，授权专利4项，申获省级科研项目3项，超额完成预期目标。

实践育人

以“赛”促学，增强专业学生的市场竞争力

依托支部党员申获的3项黑龙江省教学改革项目，与企业共同搭建了支部“两平台、两能力、一训练”专业实践教学平台，充分发挥支部党员自身科技和服务优势，多次带领学生开展“企业行”活动，让学生们走出书本，走出课堂，深入了解相关行业领域的知识并与专业学习内容相融合。同时，党支部鼓励并支持党员教师指导学生积极参加各类型的专业竞赛，2024年6月至今累计获得国家级奖项7项、省级奖项6项、校级奖项7项。上述举措有效地将现场教学、实践教学、学生社会实践活动、研学教育等有机融合，全面优化了人才培养模式。

下一步，党支部将继续深化党建工作，推动支部建设创新和制度化建设，强化党建的政治引领作用，加强校企、校校合作，加大科技赋能和教育服务等方面的工作力度，深化实践育人的深度和广度，为推动龙江经济的腾飞和区域平安交通注入强大动力，真正发挥高校的“主阵地”作用。