3月31日，智能工程学院首期“院长下午茶”活动成功举行，本次活动以“赋能未来，引领成长——学生干部成长对话”为主题，学院领导郑峰、杜志勇、王海燕与学生干部代表面对面交流，分享经验、答疑解惑，现场氛围轻松热烈。

活动伊始，郑峰以“当学生干部好，好学生当干部，当好学生干部”三句箴言为主线，强调学生干部身份既是荣誉更是责任。他结合自身经历指出：“学生干部要在服务同学中锤炼组织力、执行力，把‘小我’融入学院发展的‘大我’。”杜志勇则从实务角度出发，提出“组织、管理、协调”六字成长建议，鼓励同学们“在活动策划中培养全局思维，在团队协作中提升沟通艺术，通过实践-反思-再实践的闭环实现能力迭代”。

在互动环节，同学们围绕学业与工作平衡、职业规划、领导力培养等话题踊跃提问。针对“如何高效管理时间”的困惑，郑峰建议“以目标为导向，学会优先级排序”；杜志勇则从“碎片化时间利用”切入，分享“清单式管理”技巧。谈及“人工智能时代的学生干部素养”，一致认为“创新思维与人文关怀缺一不可”，并鼓励大家“主动拥抱技术变革，但始终坚守服务初心”。现场金句频出，掌声不断，不少同学表示“既有方法论指导，又有精神感召，受益匪浅”。

本次活动是智能工程学院打破传统会议形式，以平等对话增强育人实效的重要举措。未来智能工程学院将围绕经济困难学生关怀、就业支持面对面等主题持续开展系列活动，将其打造为师生互动、朋辈启智的特色平台，为培养新时代人才注入新动能。