为充分发挥高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项团队的示范引领作用，深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，信息工程与人工智能学院近期连续组织多场校企对接专项调研，以党建引领产教融合，构建“党建+就业+育人”三位一体工作格局，为服务区域经济发展和产业升级注入强劲动能。

党建引领聚合力，精准对接行业需求

学院党总支书记牵头，组建由计算机应用技术、大数据与人工智能、物联网应用技术等教研室主任为核心的骨干教师团队。3月以来，团队先后奔赴河南省2025届高校毕业生"春季攻坚行动"双选会（第六场）、"全国城市联合招聘高校毕业生郑州春季专场"等系列招聘会现场，深入半导体、智能制造、融媒体等前沿领域企业，扎实岗位需求分析、精准靶向落实人才培养改革。

创新驱动促改革，优化专业课程体系

在3月21日的专场招聘会中，骨干教师蒋宏艳调研中发现，企业对学生的工程实践能力要求已从单一编码转向系统化解决方案设计。例如河南某智能医药仪器监测中心提出的'工业缺陷AI检测系统开发'需求，需要学生同时掌握计算机视觉、深度学习迁移学习和生产流程知识。基于此，学院将增加AI智能化课程体系、开发基于企业真实案例实践项目、建立“企业需求-课程模块-能力认证“的三维映射模型。

机制创新谋长效，锻造就业育人队伍

学院将"展翅工程"深度融入"强国行"专项行动，每周组织教师深入双选会采集岗位需求数据，每月召开就业育人工作推进会议，每学期实施"10030"就业质量提升工程，构建起"需求侧-供给侧-培养端"全链条响应机制。近期，学院党总支牵头，面向已就业学生、专升本学生、全体学生开展“三封信+暖心专项行动”，鼓励已就业学生勇于面对职场难题，祝福专升本学生取得优异成绩，提醒全体学生谨防就业诈骗、做好就业安全。

在就业关键阶段工作会上，学院党总支书记在会上强调："我们将持续深化‘双带头人’培育工程，通过组织骨干教师赴2025年春季高校毕业生双选会现场开展企业调研，以靶向定位人才需求、精准落实就业育人，为企业输送更多高素质技术技能人才。”

大数据与人工智能教研室主任赴招聘会现场进行调研

信息技术公共教研室主任赴招聘会现场

骨干教师蒋宏艳与企业交流

计算机网络技术教研室主任与大数据专业骨干教师与企业交流

计算机网络技术骨干教师赴招聘会现场

定期召开就业工作会议