习近平同志在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话精神学习心得

    10月10日，习总书记在2020秋季学习中央党校（国家行政学

院）中青年干部培训班开班仪式上着重强调，年轻干部要提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。在这开学第一课上，总书记详细列出了干部，特别是年轻干部需要提高的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。重点强调要提高解决实际问题的能力。

     通过学习、结合自身工作岗位实际，谈谈自己的学习心得：

     政治能力是第一位的。首先要把握正确的政治方向，坚决做到“两个维护”，同时在学校也要坚决做到维护学校党委和行政领导班子的集体决策，服从统一领导和工作安排。只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。作为新任的领导干部，要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断提高从政治和大局思考问题、分析问题和解决问题的能力。

     调查研究能力。调查研究是我们党的优良传统和工作作风，也是做好工作的基本功。做工作，要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程。了解和掌握真实情况，贯穿发现和解决问题的全过程。结合实际情况，需要提出实训室管理制度、课程开发和建设制度，科研和校企合作、开展创新创业等工作，都需要进行进行完整和深入的调查研究，掌握真实情况，对接双高计划要求、对接三年培优提质行动计划，提出切实可靠的工作方案。

科学决策能力是针对涉及集体、团队和部门发展的大事要事时，要能够站在宏观的高度高瞻远瞩，同样也要能够从微观处洞察秋毫。要同学院党委行政做出的重大决策保持同步，根据自己部门的实际情况，有效布局，有效开展中远期工作规划，每月有月度工作计划、每周有周工作计划，科学决策的能力也要能抓落实的能力结合起来，这样科学决策才能发挥作用。当然，科学的决策缺少不了科学的头脑，所以作为年轻干部的自己，在以后的工作中，一定要多看、多学、多思考、多实践。

改革攻坚能力。年轻干部要有改革的勇气和决心，不可以躺在过去的功劳簿上，要把干事的热情和科学精神结合起来。当前，学校有“三大梦想”：新校区建设、高职本科、双高建设。每一个梦想都要付出艰巨的努力，学校的发展离不开良好的硬件条件，更好的软实力、所有的这些都需要我们青年干部队伍的参与，都需要我们带头参与奉献，做学校高质量发展的推动者。

应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。

群众工作能力。其一是要在群众中树立自身威信的能力。一个领导干部要自身素质高、形象好，要带头做好各项工作。做好群众工作，缓和干群矛盾，要求领导干部要具有较高的个人魅力。其二是要在学习中掌握实际工作方法的能力。会不会为群众办事、能不能为群众办好事，需要在长期的工作中，掌握实际的工作方法，要与时俱进，要掌握和提高做群众工作的工作艺术和技巧。

抓落实能力。工作做得好不好，主要是看是否出实招、有实劲、办实事、见实效。开会不落实等于零，布置工作不落实等于零，方案做得再好，不落实也等于零。所以落实的结果直接检验着领导干部的能力和本领。能抓落实，说明有担当精神。敢于担当，是抓落实的基本要求。越是在困难的时候，越是要有所作为，越能体现担当精神。能抓落实，体现的是有办法。办法，是抓落实、解难题的钥匙。事业是干出来的，不是盼出来的，更不是侃出来的。面对任务和困难，不怨天尤人，不拈轻怕重，不讲客观条件，不说力不从心，而是满腔热情、胸有成竹、有条不紊，总是办法要比困难多，举措要比问题多，别人能办到的自己能办到，别人办不到自己也能办到，把事情办得扎扎实实，把问题解决得彻彻底底，带领的部下人人都有信心跟着你干，这样的人体现的才是能力、才是本领。“牛皮不是吹的，泰山不是堆的。”看基层领导干部的水平，最终看的就是抓落实的水平。

                                  实训中心：魏丽君

                                  2020年11月2日