近日，由南京大学商学院、华侨大学工商管理学院、华侨大学国际学院共同主办的“AIGC时代的人力资源管理创新”学术会议在泉州悦华酒店国际会议厅召开。作为会议的重要组成部分，分论坛三“海外华商与国际化人力资源管理”，聚焦海外华商网络在中国企业“走出去”战略中的作用，探讨在数字化、智能化浪潮下跨国投资、人才流动、知识扩散、国际传播等多元议题。分论坛共收到来自多所高校和科研机构的10篇论文，涵盖定量实证、案例研究与理论建构，展现了学界对华商群体作为连接国内国际市场的桥梁角色的深入思考。

论坛由党支部党员郭惠玲老师主持，张华老师担任点评。与会学者从海外华商网络如何影响中国企业OFDI（对外直接投资）的速度与效率谈起，延伸至冲突管理、跨国团队协作、华人高科技人才的知识迁移、侨智赋能地方创新、女性侨胞发展等问题，呈现出鲜明的跨学科、跨层级、跨情境的研究图景。两位党员教师不仅从学术角度提出针对性点评，还引导与会青年学者思考如何结合国家战略需求、地方发展需要、企业实际挑战来确定选题、设计研究、产出成果。讨论环节中，参会人员聚焦在数字化转型、生成式AI引入带来的新机遇与潜在矛盾，如智能化背景下的人才竞争、跨国治理与文化冲突等，形成了多维度、深层次的学术交流。

海外华商管理研究团队党支部自2024年入选教育部“双带头人”教师党支部书记工作室建设名单、获批“强国行”专项行动项目以来，持续探索如何将党建工作与涉侨研究、国际化办学、社会服务相结合。本次分论坛不仅是一次学术交流，更为团队在“党建+学术研究”“党建+国际交流”“党建+服务地方”方面积累了宝贵经验。党支部将继续依托已有的研究积累与学术网络，推动构建有影响力的华商研究智库，拓展青年教师与学生的国际化学术视野，切实提升党建工作与学院事业发展的结合度与成效。

图1 分论坛主持人郭惠玲老师听学生汇报论文

图2 分论坛点评人张华老师听学生汇报论文