近日，研究生院围绕提升联合培养研究生质量、推进高质量充分就业等工作走访调研湖北省农科院、武汉市农科院、中国热带农业科学院等单位。植物科学技术学院，动物科学技术学院、动物医学院，园艺林学学院等学院党委副书记、辅导员参与调研。

湖北省农科院人事处处长陈登松、武汉市农科院政治处副处长程萍、中国热带农业科学院科技处副处长宋红艳分别介绍了研究生的培养和就业情况。各位联培单位导师代表就研究生、留学生培养中的关键环节交流了意见。

研究生院培养处处长祁婧表示，联培单位在推动研究生自主培养质量提升、推进研究生教育高质量发展等方面贡献了重要力量。祁婧谈到，联培单位负责研究生、留学生培养的管理服务人员和导师要熟悉学校相关的规章制度，了解学校在研究生培养中所坚持的育人理念，同时应明确研究生导师是研究生培养的第一责任人，在双方实质性的科研合作中，为培养服务国家战略需求的高层次人才而同向同行。

研究生院招生就业处处长王瑞斌介绍了目前学校毕业研究生就业总体情况，对促进联培毕业研究生就业提出具体要求。一是提高站位，各联培单位要充分认识到就业是最大的民生，落实就业“一把手”工程，要举全院之力，上下一盘棋，统筹推进；要充分了解学校招就联动的相关要求，做好目前就业工作是今后继续开展联培工作的关键。二是明确定位，联培的主要目的是提高研究生人才培养质量，就业质量体现了人才培养质量，联培单位是联培研究生就业的主要责任单位，联培单位导师作为第一导师，要切实履行第一责任人职责。三是措施到位，各联培单位研究生管理部门要聚焦当前促就业工作重点难点，组建专班，有针对性地挖掘岗位，一人一策做好指导服务，更好匹配未就业毕业研究生的实际需求，千方百计促进研究生高质量充分就业。