【教授迎新】 张祥晶:大学重在储备转型的能力

2021-01-18 19:49:00

我是1998年7月大学毕业,刚好赶上大学毕业包分配的末班车,上大学时没有就业择业焦虑,按部就班地毕业就业。当时,国家计生委为了应对全国计划生育管理专业人员的缺乏,协同湖北医科大学(现武汉大学中南医学院)开设计划生育管理专业,毕业生统一分配到户籍所在地计划生育管理部门,因此,我被“安置”到河南省固始县计划生育委员会,成为一名公务员,捧起了众人渴望的“铁饭碗”。

当时我在最具有技术含量的科室——统计科,起初对科室工作有着巨大兴趣,也希望自己的专业知识能够在实践中得以运用,所谓施展“才华”。统计科有5名工作人员,除了月末人口统计资料汇总、整理、上报比较繁忙之外,其他时间较为空闲。我所在的县城面积小,单位中午没有工作餐,同事一般是上班前送孩子上学并顺便到菜市场买菜,上班时抽空在单位择菜,中午下班后接上孩子回家烧饭。而我不需要自己买菜做饭,所以上班的时候就义务地帮同事择菜……渐渐地发现这不是我想要的生活,职业倦怠呈几何级数增长。1999年7月我决定考研,参加了2000年研究生入学考试,以总分第一(383分)的成绩考取了浙江大学人口学硕士研究生,2003年毕业时虽有去政府机关工作的机会,但由于有从事基层公务员工作的阴影,我选择来到杭州师范学院。

之所以分享我从基层公务员到高校工作转变的经历,是想使公管学子清晰:第一,大学所学专业并非决定未来从事的职业。“恰同学少年、风华正茂”,大学四年更重要的是储存“能量”,使自己具备转型的能力;第二,公管学子需要仰望星空,更需要脚踏实地。“合抱之木、生于毫末”,机会往往因浮而不实、犹豫不决、踌躇不前而错失;第三,公管学子应明确大学四年时间应去哪儿。我想应该是在操场、教室和图书馆,唯有如此,当回首大学四年的收获时才不会悔恨仅是长大了四岁!

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    大学重在储备转型的能力。我是1998年7月大学毕业。上大学时没有就业择业焦虑。2003年毕业时虽有去政府机关工作的机会。