“清廉校园”建设
发布时间：2025-06-09 11:06:28
为严格贯彻落实全国教育系统和全面从严治党工作会议精神，切实推进 “清廉校园” 建设，现围绕六点重点工作作出如下规划：
一、强化从严治党监督，夯实制度根基
结合校园工作实际，细化日常管理制度，制定涵盖教学、科研、行政等多领域的廉洁规范细则。成立专项监督小组，建立常态化监督检查机制，通过定期巡查、不定期抽查、师生意见反馈等方式，对各项工作要求的落实情况进行全程监督。对发现的问题及时督促整改，对违规行为依规严肃处理，确保从严治党要求在校园工作的每一个环节落地生根。
二、深化警示教育，筑牢思想防线
把握节假日等关键窗口期，收集整理教育系统内典型违纪案例，通过专题会议、校内宣传栏、校园网络平台等渠道，向全体教职工进行深入剖析与警示宣传。同时，每季度组织师生党员集中观看党风廉政警示教育片，并开展观后研讨交流活动，引导师生从案例中汲取教训，增强廉洁自律意识，自觉抵制不良风气侵蚀。
三、健全组织结构，完善工作体系
优化校园廉政建设组织架构，明确各部门、各岗位在 “清廉校园” 建设中的职责与分工。设立专门的廉政工作办公室，配备专职工作人员，负责统筹协调 “清廉校园” 建设各项工作。建立部门间协同联动机制，加强信息共享与沟通协作，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局，为 “清廉校园” 建设提供坚实的组织保障。
四、加强廉洁教育，规范职业行为
将廉洁从政、从业教育纳入教职工日常培训与师德师风建设体系，定期组织全体教职工深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》。通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多样化形式，帮助教职工深刻理解准则内涵，明确职业行为规范。开展 “廉洁从教” 主题征文、演讲比赛等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导教职工筑牢思想道德防线，树立正确的价值观和职业观。
五、签订承诺协议，压实责任担当
组织党员明确廉洁自律要求与责任追究条款，将承诺内容纳入党员干部考核评价体系。同时，每年组织全体教师签署《师德师风承诺书》，强化教师的职业操守与责任意识。建立承诺监督与考核机制，对违反承诺内容的人员进行严肃处理，确保承诺不流于形式，切实压实教职工的廉洁责任。
六、开展实践学习，增强教育实效
通过参观廉政展览、聆听现场讲解、参与情景教学等方式，让教师党员在直观感受中接受廉政教育，增强廉洁从政意识与拒腐防变能力。学习结束后，要求干部撰写学习心得，并在一定范围内进行交流分享，推动学习成果转化为实际工作中的廉洁行动。
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