乘风远航启新程，春华秋实绘佳卷。根据学校招生就业处的最新文件通知精神，2022届毕业生已经进入求职择业关键时期。为深入开展“我为群众办实事”党史学习教育实践活动，教育引导毕业生积极主动就业，把握好“金九银十”的求职黄金期。结合实际，经学院研究，特开展“五心”聚力服务行动，通过“十个一”为具体措施的就业促进月活动，扎实推进学院毕业生就业创业工作，努力实现毕业生充分高质量就业。

活动主题

聚力增效促就业 致敬建党一百年

活动目标

开展“五心”聚力服务行动，通过“十个一”为具体措施的就业促进活动，全面聚合利用好各方资源，加快推进毕业生就业工作，切实增强就业工作实效，为学院2022届毕业生更加充分更高质量就业奠定坚实基础。

活动时间

2021年10月20日——2021年11月20日

活动对象

学院2022届本、硕、博毕业生

活动内容

（一）“五心”聚力服务

1.用心：为毕业生提供个性化精准服务。

2.暖心：为毕业生解决就业中各种实际困难。

3.热心：倡导全体教师积极指导帮助毕业生就业创业。

4.贴心：为毕业生提供更多的就业岗位与机会。

5.爱心：为有困难的毕业生提供就业帮扶和资金援助。

（二）“十个一”具体举措

1.实施一项就业调查。围绕就业和升学，按照升学意愿报考本校和外校；就业意向区域、岗位、薪资等方面进行深入的摸底，全面了解毕业生个体情况和就业需求。

负责人：李  磊  兰智文

时间：2021年10月

2.建立一本就业台帐。全面掌握毕业生择业意向、就业进展和求职困难，细致推进求职信息统计，为落实精准服务提供数据依托，做到“一生一帐，挂账销号，一帮到底”。

负责人：学院本、硕、博毕业年级辅导员、班主任和研究生导师

时    间：2021年10月——11月

3.召开一次就业会议。坚持“一把手工程”，每双周召开一次党政联席会研究部署毕业生就业工作；坚持统筹合作，每个月召开一次研究生导师、毕业班辅导员和班主任就业专题会，统筹研究生导师、班主任和辅导员等各方力量，汇聚促就业强大合力，确保2022届就业工作早落实。

负责人：学院党政负责人

时    间：2021年10月20日——2021年11月20日

4.进行一次就业动员。召开学院毕业生就业动员会，帮助毕业生树立正确的择业就业观念，充分了解当前就业形势，鼓励毕业生积极主动就业，优质就业。

负责人：学院党政负责人

时   间：2021年10月下旬（学校2022届毕业生公益交流会前）

5.开展一次师生谈心。以班级为单位开展集体谈心活动，围绕学生升学和就业，通过经验分享、资源对接和心理疏导到等方式，给予毕业生人文关怀和鼓励，帮助学生坚定信心，明确目标。

负责人：本科毕业生班主任

时    间：2021年10月下旬

6.安排一次就业咨询。依托“摆渡生命”辅导员工作室，采用每周三下午学院就业领导服务小组成员坐班制，接受毕业生咨询，倾听毕业生的意见，解答毕业生的疑惑，不断优化学院就业工作。

负责人：学院就业领导服务小组成员

时    间：2021年10月20日——2021年11月20日

7.举办一次技能培训。举办简历优化、职场礼仪培训以及优秀校友经验分享会等活动，助力毕业生迈好职业生涯第一步。

负责人：隋  琳  任艺平 王佳琦  优秀校友

时    间：2021年10月下旬

8.搭建一个互选平台。依托学院“生命科学与技术”产学研合作联盟，加强就业网络“云平台”建设，继续邀请10——20家优质企业入库，推出线上“云双选”，为毕业生安全求职提供更多可能性。

负责人：学院“生命科学与技术”产学研合作联盟领导小组

时    间：2021年10月下旬——11月中旬

9.走访一次优质企业。走访联系江苏泰州、山东济南、吉林长春等地的优质企业，深化“走出去、请进来、深合作”的工作模式，积极为毕业生拓展高质量就业岗位，深入开展校企合作，实现产、学、研的良性互动与学校、企业、学生的“多方共赢”。

负责人：迟大龙  兰智文  李 磊

时    间：2021年10月

10.提供一笔就业资助。与长春卓谊生物股份有限公司等企业成立联合培养的“订单班”，为部分毕业生提供资金帮扶，建立就业“直通车”。

负责人：李  磊  任艺平  兰智文

时    间：2021年10月下旬