按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，为深化“我为群众办实事”实践活动，7月16日下午，人力资源处、人才工作办公室（院士工作办公室）党支部在行政楼A124会议室开展“我为师生办好事办实事”故事分享主题党日活动。支部全体党员参加，处长赵建新主持活动。

活动中，陈勇为大家分享了在实施新一轮聘期定编定岗工作上为师生办好事办实事的案例。陈勇分享道，前期通过校领导带队调研，和教师集体座谈、个别交流，了解到学校编制岗位存在部门科室设置较细、管理人员数量较多、部分岗位与考核长期脱节、发展导向不清、躺平现象初现等问题。为此确定了学校新一轮聘期定编定岗工作以“因事设岗、人岗适配、事毕岗撤”的原则开展，最终实现本聘期全校管理岗位比上一聘期缩减约10%。同时，全面落实“只跑一趟好”，减少各管理部门之间和部门内的职能重复、交叉和模糊地带，打破各单位内岗位职能固化的现象，提升各管理部门服务教职员工效能，最大程度提升教职员工校内各项业务办理效率和体验感。

随后，大家围绕教师考核评价、养老待遇核定、非事业编人员管理等，依次简单分享了为民办实事的故事。并纷纷表示人事人才工作和师生联系紧密、事关师生切实利益，在今后的工作中，将持续发挥党员先锋模范作用，多谋划、勤思考，努力让经手的每一项工作有更多的师生“幸福指数”。