为进一步提升后勤管理水平与服务质量，6月30日下午，饮食服务中心党支部在集团107会议室开展第三批“食力提升”专业讲师团选聘活动。各科室（中心）质量员、公寓服务中心和物业服务中心项目主管代表参加本次活动，活动由饮食服务中心党支部书记许凤青主持。

 安全与质量监管科综合部主管祝红作为试讲讲师，以“浅谈后勤5S管理‘三步走’路径”为题，系统讲授了管理概述、管理缘起、标准制定、执行落地、长效维护以及常用工具6个方面的内容。试讲结束后，全体人员围绕教学内容、授课技巧、实践价值等方面展开了深度点评与热烈研讨。大家纷纷表示，此次课程对日常工作具有很强的指导意义，希望能将5S管理理念更好地融入到实际操作中，提升工作效率与服务品质。

 活动最后，许凤青作总结发言并提出三点要求：一是要持续优化课程内容，立足后勤服务需求，增强课程各部门工作指导的针对性与实用性，为内容向全集团辐射打好基础；二是要鼓励讲师不断提升授课技巧，要能适应不同部门人员的实际工作需求，提高处（集团）整体参与度；三是强调要将培训成果切实转化为工作实效，以5S管理为抓手，推动后勤服务标准化、规范化建设。

 此次“食力提升”专业讲师团选聘工作，是饮食服务中心党支部立足后勤处（集团）战略发展全局，为打造高素质后勤服务队伍、提升全集团综合服务能力而实施的关键举措。接下来，党支部将以讲师团为平台，持续开展各类专业培训，推动后勤服务各领域专业能力的全面提升，为后勤服务高质量发展注入新动力。