为深化产教融合，推动毕业生高质量就业，近日，电力工程学院党支部以党建引领为抓手，联合江西省港航建设投资集团信江航运枢纽分公司开展党建联建暨访企拓岗专项行动，通过构建“党建+就业”联动模式，在人才培养、资源共享、实习就业等领域达成深度合作意向，为技能型人才培养注入新动能。

在党建联建座谈会上，信江航运枢纽分公司党总支书记深度解读“源动力”党建品牌内涵，聚焦“微创新、微改造、新工艺、新技术、新成果”的“两微三新”工作法，通过组建“党员突击队”、设立“红色责任区”等举措，推动党建与生产业务深度融合。该模式以基层党组织为纽带，激发党员在技术攻关、项目攻坚中的先锋作用，相关经验获《中国组织人事报》《江西日报》等权威媒体专题报道。电力工程学院党支部将借鉴企业党建先进经验，通过组织联建、课题共研、人才共育等路径，推动党建与教学、就业同频共振，激活校企协同“红色引擎”。

参观过程中，信江航运枢纽分公司党总支重点展示了公司在航运枢纽智能化管理、清洁能源开发等领域的创新实践。在建的“信江八字嘴航电枢纽复合型实践基地”成为亮点，该基地运用数字孪生技术打造虚实联动的实训平台，集成船闸智能调度仿真系统、水电机组数字运维中心等前沿模块，可容纳近百名学生同步开展认知实习，实现“课堂学习-仿真训练-创新应用”的全链条转化，为学生职业能力提升提供硬核支撑。

此次行动标志着校企合作迈入新阶段。双方将以党建联建为纽带，在智能电力运维等领域深化合作，共建实习就业基地、共设技术攻关项目，打造“教育链-人才链-产业链”一体化平台，为电力行业转型升级持续输送高素质复合型人才。