一、教书育人工作法

1、党建+思政工作

创建“党支部+专业教师+思政教师+辅导员”协同课程思政教育模式，发挥党支部和思政教师的政治优势。

2、党建+专业建设

通过4个“教书育人团队”、1个“课程思政团队”、1个“服务育人团队”、1个“科研创新团队”、1个“竞赛训练团队”，将党建和专业建设深度融合。

3、党建+校企合作

制定“立足主流车系、涵盖知名品牌、服务区域经济”的校企合作原则，与国际国内知名汽车主机厂建立校企合作订单培养人才。

4、党建+技能竞赛

围绕以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建、以赛促发展的竞赛工作目的，通过党员教师参赛和指导学生参赛，提升师生竞赛成绩，营造勇争先支部文化氛围。

二、管理育人工作法

（1）支部严格按照党员发展的“十六字方针”，制定切实党员发展计划，优化党员队伍结构。通过对党组织关系接转、党籍管理、党费收缴等工作的规范化和智能化，建立健全管理流程。

（2）鼓励党员做到“三个结合”，即将提高政治理论水平与实际工作相结合、提高专业知识与综合素质提升相结合、加强服务意识与个人职业发展相结合。激励党员在师德师风、专业技能水平、科技创新、社会服务等方面发挥模范先锋作用。