在职业教育蓬勃发展，产教融合深入推进的时代浪潮中，基层党组织的创新实践正为行业发展注入源源不断的活力。嘉兴职业技术学院现代物流管理专业党支部，以党建为引领，紧扣时代脉搏，大胆探索、积极作为，创新实施“三者工程”，扎实推进“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。这一工程犹如一座桥梁，紧密连接着职业教育与区域经济社会发展，在构建校行企协同育人新生态、打造职业教育服务乡村振兴样板、创新校内外一体化实践育人机制等方面取得了令人瞩目的成效，为党建赋能职业教育发展提供了生动范例。

一、实施高质量党建联建“示范者”工程，构建校行企协同育人新生态

党支部联合嘉兴市物流与供应链协会、浙江顺丰速运有限公司、浙江凯鸿物流股份有限公司等区域龙头企业，组建校行企党建联建共同体，形成“组织互联、资源互通、经验互鉴、发展互促”的协同机制。通过签署党建联建协议，建立定期会商、项目对接、成果共享制度，推动教育链与产业链深度融合。与顺丰共建“嘉兴顺丰物流学院”，将企业真实项目引入专业教学，实现“课堂即工场、作业即项目”。依托党建联建共同体，实施“订单式”、“现代学徒制”等人才培养模式改革，合作开发《智慧仓配运营》《物流大数据分析》等8门学徒制课程，联合培养高技能人才2612人；共同指导学生参加省级技能大赛获一等奖6项、二等奖22项；共建省级物流服务师考评员培训基地和嘉兴市邮政快递培训中心，开设“物流大讲堂”，完成物流服务师、物流师考评员、快递员、网约配送员等职业技能培训13510人日，从业人员技能水平大幅提升。

图1：嘉兴顺丰物流学院现代学徒制班学生在企业实习

二、实施高水平教育服务“贡献者”工程，打造职业教育服务乡村振兴新样板

党支部聚焦乡村振兴需求，组建“红船领航 职教帮扶”团队，打造“物流红帆”教育服务品牌。赴四川省若尔盖县开展“送教下乡”活动，开发《高原农产品电商物流》等特色课程，培训基层干部、企业员工、个体商户600余人次。带领“幸福101红色公交线上青春强音”服务团队，为嘉兴市余新镇乡镇居民开展101红色公交车“赓续红色血脉”宣讲服务50场，累计服务30000余人次。组织“共富101桃情蜜意”科普团队，为余新镇果农提供水蜜桃物流包装优化、线上渠道营销推广等技术服务，为果农降低物流成本12%，实现增收320多万元。

图2：“幸福101线上的青春强音”团队成员开展101红色公交车“赓续红色血脉”宣讲服务

   三、实施高成效实践育人“先行者”工程，创新校内外一体化的实践育人新模式

党支部发挥专业师生团队优势，坚持“价值引领、实践体验、社会服务”相统一，在校内外开展系列实践项目。带领“皓鹰志愿服务队”推进“党建+五彩服务”志愿服务，深入物流企业、社区、学校、农村等基层一线开展志愿服务活动，通过“革命红色”、“经济蓝色”、“文化青色”、“生态绿色”、“生活金色”志愿服务实践项目，引导师生在丰富实践中受教育、长才干、做贡献，并获得大学生社会实践“全国百强”荣誉。党支部紧紧围绕当地“长三角核心城市群中物流高质量创新发展高地”主题，带领师生通过调查研究、访问访谈和岗位实习等形式深入一线开展调研实践活动，完成调研课题12项，撰写调研报告15篇，公开发表论文22篇，获4项发明专利，2项实现转化，有力地促进科技成果在物流行业的广泛应用和推广，提升了行业整体科技水平和竞争力。

图3：党支部赴永红村开展“你需要，我来帮”物流科技下乡进村志愿服务活动

      现代物流管理专业党支部将充分发挥“双带头人”示范引领作用，继续坚持党建引领产教融合，拓展“三者工程”辐射范围，推动职业教育与区域经济、乡村振兴同频共振，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程上砥砺新担当、展现新作为。