“红土引航·木石筑基”——土木工程学院品牌建设助力高质量发展

在新时代高校党建工作创新发展的大背景下，土木工程学院党总支立足专业特色，精心打造"红土引航·木石筑基"特色党建品牌，推动党建工作与事业发展深度融合。

一、品牌介绍

（一）品牌名称：红土引航·木石筑基

（二）品牌内涵：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，立足土木学科特色，贯彻习近平生态文明思想和新发展理念，大力弘扬“面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓”的南梁精神。培育师生“精益求精、安全至上、绿色低碳”工程价值观及“大国工匠”精神，弘扬奉献担当。引导师生将个人理想融入国家基建和现代化大局，立志为“建造强国、美丽中国”贡献力量。秉持“红土引航·木石筑基”内涵，以党建引领方向，以匠心筑牢根基，推动学院服务国家战略、促进行业创新与可持续发展，彰显南梁精神“面向群众、顾全大局”时代价值，实现高质量发展。

（三）品牌口号：传承南梁精神，培育时代新人，铸就土木梦想。

（四）品牌标识：

二、创建目标

深学笃行习近平生态文明思想及制造强国等建设指示，弘扬南梁精神。实施品牌工程，打造党建引领、深融学科与红基因的新格局。构建“党建+”联动机制，培育具大国工匠精神、建造强国信念、家国情怀的新人；激励师生创新进取，产出服务国家民生、引领绿色发展的标志成果，推动党建成为服务国家工程科技的坚强堡垒与标杆。

三、创建措施

（一）构建思想引领体系

理论学习创新行动：组织师生深入学习国家关于重大基础设施建设、安全生产、防灾减灾救灾、科技创新等重要论述和战略部署，通过“理论学习中心组+”、“主题党日+”等形式，强化工程师的使命担当与安全意识。

工程安全与责任宣传工程：依托新媒体平台，开设“匠心筑安”专栏，定期推送工程安全案例、防灾减灾知识、优秀工程师事迹、行业前沿动态，营造浓厚的安全文化与社会责任氛围。

价值观念培育行动：举办“工程安全·匠心筑梦”主题论坛，邀请行业专家、杰出校友、一线工程师分享在重大工程建设、防灾减灾技术应用、工程管理创新中的实践与感悟，引导师生树立精益求精、安全至上、服务社会的核心价值观。

（二）推进教学创新工程

党员教学先锋行动：设立“党员教学先锋”岗位，组织教师党员在核心专业课、实践教学一线发挥表率作用，承担教学改革、课程思政建设、新工科课程开发（如BIM、智能建造）重任。

课程思政建设行动：将工程伦理、安全意识、工匠精神、可持续发展理念深度融入《岩土工程》、《工程结构抗震》、《防灾减灾工程学》、《工程项目管理》等专业课程体系，打造土木工程专业课程思政示范课，编写相关教学案例集。

教学创新促进行动：开展聚焦虚拟仿真实验、智能建造技术应用、工程案例教学等的教学创新研讨会、教学观摩活动，促进教师交流，提升教学质量与工程实践结合度。

（三）实施科研提质工程

党员科研先锋行动：设立“党员科研先锋”岗位，组建以党员为骨干的岩土工程灾害防治、工程结构抗震与加固、智慧建造与绿色施工等科研攻关团队，承担重大科研项目和横向技术服务。

核心方向专项研究：围绕陇东及周边地区特殊岩土工程问题、工程结构防灾减灾关键技术、智能建造与工程管理创新等议题，组织跨学科（如地质、力学、信息）研究团队，开展系列攻关研究。

产学研用融合推进行动：紧密对接大型建筑企业、设计院、科研院所、应急管理部门，共建产学研用合作基地、工程技术中心，推动灾害监测预警技术、新型建筑材料、智能建造装备等科研成果转化与应用。

（四）开展学生培育工程

党员学工先锋行动：设立“党员学工先锋”岗位，发挥党员教师在学生专业思想引领、职业生涯规划、科技创新指导中的作用。

第二课堂育人体系：设计工程实践创新、安全文化传播、社会责任践行主题的第二课堂活动系列，打造“结构设计大赛”、“岩土工程模型竞赛”、“防灾减灾科普宣传周”、“重点工程项目参观实践”等特色品牌活动。

社会实践拓展行动：组织学生深入重大工程施工现场、地质灾害隐患点、城乡社区、检测鉴定机构等，开展专业认知实习、技术服务、安全巡查志愿活动、老旧房屋安全状况调研等，将专业知识应用于解决实际问题，提升实践能力和社会责任感。

四、"12345"特色工作体系

一个传承：深化南梁精神。将"顾全大局、求实开拓"的南梁精神融入专业课程教学，组织师生赴南梁开展教学实习，参与乡村振兴基建项目。

二个坚持：坚持立德树人根本任务，坚持实践育人特色路径。共建"党建+工程实习实践基地"，实施"双导师制"（思政导师+专业导师）。

三个面向：面向群众需求，开展"土木工程科普进万家"等服务；面向地方行业前沿，成立科研团队服务地方建设；面向国家战略，培养服务国家战略的专业人才。

四个活动：理论铸魂活动、实践赋能活动、文化浸润活动和志愿服务品牌活动。实施"红色工地"计划，组建专业实践团队，打造特色服务队。

五个提升：提升政治引领力、人才培养质量、科研创新能力、社会服务效能和品牌影响力。

五、成果展望

通过三年建设，已孵化重大科研项目3项，打造课程思政示范课4门，培育具有卓越工程素养的学生创新团队5支。未来将持续深化"南梁精神育人模式"，为全国工科院校提供可复制的党建与业务融合范本，让红色基因在土木工程领域绽放新光芒！